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【面经】数值策划 卓越游戏

【面经】数值策划 卓越游戏

作者: Max胡博 | 来源:发表于2018-11-09 16:47 被阅读0次

今天面试的这家公司给我的体验很不好,是我面试这么多家以来体验最差的.

我提前半小时到的公司.前台态度很差,进门说我是来面试的,很随意的带走京腔问我 叫什么呀.然后确定了情况后因来面试的人很多,没地方,让我在食堂填表和笔试.旁边还有人在吃饭和闲聊.味道也是一股饭味.

他们应该是花了很大的招聘预算,邀请了很多人过来面试.面试深度很差,后面具体说.


卓越游戏
【面经】数值策划 卓越游戏

面试形式:笔试+面试

面试时长:90分钟+20分钟(笔试+面试)

面试出席:单面

公司人数:500~1000

工作空间规模:总部独栋

正在进行项目:rpg 我叫mt4 、slg正在开发

具体细节:

1.笔试

除了一张个人信息外.有8张笔试题.8张啊!!!

我光写笔试题就用了一个多小时..最后面试只有不到20分钟.体验真的很差.

题目:

基本的概率问题,和一些常识问题.

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分析个人信息界面需要的美术资源

圆桌理论的分析

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2.面试

进入一个半开放空间,整个房间有3张桌子.

每桌都在面试,这家公司招聘还挺多的.

还没来得及自我介绍,直接问问题.估计也是这一天面试多的原因.

问题1 在经历的项目中担任了哪些工作,具体做了什么.

问题2 上一个问题中的某一项,我是怎么做的.

问题3 有没有自测的流程

没了.20分钟不到..

3.对方总结

大规模招聘,为了清楚每个人的细节,笔试占比较多.

过程很仓促,且没什么深度.

问题均是操作方法层面,没有理念层面.

个人性格基本没有考察,从前台态度,到写笔试时听旁人交流,整体一行给我感觉公司是高速运转的机器,不太注重团队文化和员工间交流.

4.自我总结

面试官问的问题不深,我也回答的有些简单,没有太多展开说.没有把控住主动局面,也带了个人情绪.因为前台态度差和笔试题真的是我见过最多的.很浪费我的时间.

以后还是别带有个人情绪了.不能太傲娇...

尽量多的展示自己的才能,把控主动局面.


因这家不是我主动投的,是他公司打电话过来问我有没有兴趣.我提前说明了自己数值方面只是初级,实际经验不多.对方说初级没问题,就是想要初级的来培养.

结果今天给我的感觉很不好,很不友善和认真.

明天更新凌游面经 执行策划.

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