常言说:一年之计在于春!春天就像一个人的青年时代，青年时代精力旺盛，学习能力强，正是职场的起步阶段，这个年龄段努力上进，为以后的发展奠定基础，前途无量。如果年轻时努力和不努力会有什么样的后果呢？
云朵是从内地以志愿者的身份考入本地当老师的，特岗，三年后考核合格被纳入编制。
云朵是一所普通师范学校毕业的，在工作岗位上虽然兢兢业业，但明显感受到知识层次的欠缺，于是她边工作边学习，顺利考入母校的在职研究生，寒暑假去母校上课，考试。即便婚后怀孕期间也不间断，三年后如愿拿到研究生毕业证书，其中的艰辛和痛苦只有当事人自己能体会到。
云朵的努力没有白费，业务能力逐渐提升，很快被提升为年级主任，工作上也能独当一面，职称晋升也比较及时，薪资待遇稳中有升。
老公体谅她的辛苦，主动承担一部分家务，为支持云朵的工作，公婆心甘情愿帮带孙辈，解除云朵的后顾之忧，此时的云朵可谓是爱情家庭事业双丰收。
云朵的努力肉眼可见，很快就得到了回报！而云朵的同事李姐就没有那么幸运了，李姐是第一批进入这所新建的二分校的，刚开始工作量比较大，课时多，一天下来忙碌不已。
随着时间的推移，各个方面逐步走向正轨，新的师资力量不断注入进来，教师队伍知识化，年轻化，课改逐步进行着。
李姐从忙碌状态渐渐走向轻松状态，并且很享受这种状态，不思进取，不主动学习，进步。慢慢感到力不从心，从高年级被降到低年级教学，年终考评勉强及格，绩效工资在最低档位，随之而来的是职称评定一再落榜，和同龄人的收入差距越来越大。
这样的状态并没有引起李姐的注意，依然按部就班地生活，丝毫没有危机感，依然自得其乐。在一次全区模拟考试中，李姐带的班级全区倒数第一，引起家长一片哗然。无奈校方通知李姐被迫调岗，到后勤部工作，从此无缘三尺讲台，更别提职称晋级一事，薪资待遇和同龄老师相差一大截。
在此，我有深深的感悟：
高的起点是职场的敲门砖，只是敲门砖而已，进门后的修行全靠个人。
进入职场并非万无一失，可以高枕无忧，时代在发展，科技在进步，只有不断学习，持续学习，才能不断进步，优化知识组合，和新的科技要求无缝对接，跟上时代的脚步。
如果进入职场犹如进入温柔梦想，坐吃老本，不再学习，进步，固步自封，迟早会被时代淘汰，时代淘汰一个人毫无征兆，犹如温水煮青蛙，等到自我感觉时，为时已晚，没有任何回旋的余地。
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