唐玄宗考核官吏

最近上课时讲到唐朝的科举制度，讲到唐玄宗考核官吏时，有个学生问我：官员不是他用科举制选拔的吗，怎么到后来考核的时候还有好几十个被免职了呢？我也没想到他会这样问我，想了想，我把我自己的认识告诉了他，顺便也讲给其他同学听。

通过科举制选拔为官吏的人，他们最开始的时候肯定也是勤勤恳恳，任劳任怨的管理着自己辖制范围的政务，身处盛世，他们可能大都抱着“为官一任，造福一方”的想法去走马上任的，甚至有的应该还做出了些许成绩，所以有了成就感。

但也因为身处盛世，随着时间的推移，最开始的初心慢慢发生了变化，要么被腐蚀了，要么自己变懒了，所以政绩搞不出来，也开始不看书学习了，也可能一门心思的搞其他。偏偏又遇到一个执政前期兢兢业业的老板，所以老板看你这样怎么行？我把你派到这个职位上是要让你有所作为，为大唐的万年基业作贡献的，不是让你来作威作福，天天小曲美酒的。所以，把不称职的他们免职了。这即是为了李老板自己的统治，也是为了给别人敲敲紧钟。

回过头来看，就像现在的你们一样，如果不抓紧时间学习，好好听讲，也会像那些不务正业的官吏一样被“免职”，只是他们是被皇帝免职，而你们会被社会“免职”。因为如果你们现在不好好学习，将来很多工作你做不了，到时候能选择的路就少了很多。

道理他们都懂，但要让他们时刻紧绷着那根弦，还是要花大力气的。