下午联系以前的同事仓库主管,问他找到新工作没有。他说现在受疫情影响现在500人争一个岗位,他最近已经换了两份工作了。找到一份合适的工作,真的不容易。
你要挺住,不要轻易辞职啊。现在找工作很难的,你要坚持住。
跟他共事几个月,他就觉得公司的管理层针对他。其实我刚入住跟他的关系也不太好,是后来要离职了。有些话才打开来说,他离职的原因:觉得公司的制度流程有问题,处理一件事,那些人老推来推去。一件事老是处理不了,人员也不配合觉得越做越没有劲。
是的我能理解他,因为一个公司的企业文化代表着老板的管理理念。
对公司现有的制度流程,觉得有问题提出问题是好事。但是引起多人不满,那就不是好事了。
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所以我入职后,处事一直比较低调。不张扬毕竟,小心驶得万年船。何况这些家庭企业,根本不相信外人好不好。每个部门都安插一个亲戚,能不给人打小报告就不错了。
珍惜现在的工作,努力把它做好。尽自已最大的努力,去完成它。不要轻易去辞职,加油吧年轻人!
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