想做最真实的自己，做不好就是低情商

      辩论赛上，我方巧言敏思，主辩手手舌战群儒，将局面完全控制。
    情急之下，对方辩手站出大喊：“你方言辞有失偏颇，试举一例，唐僧师徒四人……”话至未半，我站出来反斥：“勿将神话作案例！”顿时赢得满场掌声！这助攻打得精彩！
      赛毕，众人均认为我方大获全胜，哪知分数下来，我方尽输。众人唏嘘。
      二辩手想去理论，被我拦下。
      遂问我：“为何？”
      答曰：“都是你惹的祸，再别闹事！”
      ……
      二辩手乃我同事，关系较好，但此人好冲动，情商极低。输比赛之事。我告知他原因，但他不解，忿忿好几日！
      原因在此详述一下。人力资源部年初特推出一新制度：为加强劳动纪律，员工需一天打四次考勤。
    制度实行两月后，又写出好多心得及管理创新方案等。邀功，领取业绩奖励，丝毫不顾及底层员工之怨言。
    在此我不讨论制度是否合理，辩论赛评委皆为人力资源部领导。比赛中，我方二辩手说得有些飘飘然，突然冒出一句：“企业如果到了强调打考勤的地步，那肯定是在走下坡路 ……”此言一出，我心道：“坏事矣！”
      那时，特想用桌上的矿泉水瓶砸他？转头看评委，果然脸色皆变……由喜转怒！
      出来混，见人说话，看人下菜，是种技能，并非虚伪！欲飞扬自我，先须迎合大众。人人都爱听好话，换种方式表达不行吗？民间亦有俗语云：“当爷的都是从当孙子的时候过来的！” 

想做最真实的自己，做不好就是低情商

     
      我那同事，上班多年，愤青习气依旧未改，和人说话，每次都要争个子丑寅卯来，并且口无遮拦，见啥说啥，不分场合！还美其名曰，做真实的自己！
      时间久了，虽然他有些见解很独到，一旦说出来，周围人都条件反射般当场反对！事后就算采取了他的方案，也要改一下名字，或者在其他方面有小变动，成果也不是他的。而他，还以一句：“看嘛，我说的对着呢吧！”最后不了了之。
      比赛结束不久，因为领导因打考勤麻烦，最后考勤取消了……
      本人在国企工作，主要任务是生产，人力资源部却是闲职，没事做，于是便搞搞花拳绣腿，赚些业绩。辩论赛乃人力资源部举办，各部门挑了几个恰好这一阵子没事的人，出来乐呵一下。然后颁个奖，发些洗衣粉笔记本之类的奖品。最后，写写心得，吹吹牛，博大家一乐。
      我这位同事却认真了，从辩论赛开始，就私下组织我们，分配任务。自己努力学习辩论之术。殊不知，他在烧烤摊上分配任务时，而我们只是嘴馋，满嘴油光，一口饮料，一口烧烤，吃得开心，还不忘答复：“嗯嗯，说的对！”看到此，同事便开心了。我心道，你何时能分清主次，提一下情商呀！
      关于说话的艺术，且不说什么名著好书，就拿网上一个小段子来举例。
      小情侣闹别扭，女孩说：“分手吧！”
男孩：“为什么呀？”
女孩：“你那么多前女友，我还没有前男友，分手吧！”
男孩：“这能怪我吗？”
女孩：“……”
男孩：“找一个不是你，找一个又不是你！急死我啦！”
女孩：“呸！”
遂和好如初！
      好的语言，能起到事半功倍的效果，所以，当你要飞扬自我时，不妨先停下来想一想。没准，能有新的收获！