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“这件事跟我没关系”是不负责任的表现。
雪崩发生的时候,没有一片雪花是无辜的。
每个人都是组织的一份子,组织的成长和发展与每一个部门、每一个人密切相关。
《向上管理》书中指出,把自己置于“无辜者”位置的同时,也将自己置身于组织之外,是一种不负责任的表现。
领导一问情况,马上先把责任撇清,说“这跟我没关系”。且不说跟你有没关系,这态度给领导的印象很深,那就是你不靠谱,不负责任。
以后有什么重任,也不会第一个想到你,不敢再交代事情给你做。
因此,无论是什么事情,跟你无关的也好,先回复领导,了解清楚再说。
只要领导问你了,就代表他是觉得这事情跟你有关联的,需要搞清楚,不一定是要问责。解决问题是第一。
这样的话,领导最后搞清楚了,看到不是你的事情,你也能热心帮忙办理,负责任的你日后也一定会得到重视与发展。
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