日前，倡导“以员工为中心HR管理转型”的大易员工宝，战略携手用友旗下的互联网创新型平台——薪福社，协力打造中小企业人力资源管理新平台，构筑 “互联网+”风潮下的HR共享生态圈。
紧跟时代，瞄准行业细分领域
用友是亚太地区领先的企业管理软件、企业互联网服务和企业金融服务提供商，在企业管理信息化，特别是人力资源管理信息化领域深耕多年，一直以专业、优质的服务深受广大用户青睐。
用友薪福社，作为用友集团战略部署的人力资源共享服务的创新品牌，从一上线就引爆人力资源行业的细分领域，掀起中国社保界的风潮。它连接着人力资源服务机构、企业以及个人，并通过移动互联网和高新科技提供高效、专业的共享式服务，不仅符合当前行业的变革趋势，还能帮助HR轻松应对变幻莫测的市场环境，开创HR服务共享生态的新局面。
战略携手，开拓“互联网+”HR共享新生态
员工宝，是基于SaaS模式、面向中小企业的人才管理轻应用与员工关爱服务平台。依托于大易扎根中国人力资源云计算和大数据服务多年的丰富经验与技术优势，“员工宝”专注于中小企业人力资源自助服务和员工关爱服务，不仅提供员工全生命周期的一站式管理，还为员工提供交流、学习、福利等共享服务，从而真正帮助HR解套于繁琐的事务性工作，加速实现人力资源服务的转型。
“薪福社”和“员工宝”都是急速崛起的互联网创新型产品，面向“互联网+”人力资源管理的转型，二者初衷一致，即优化HR成本，实现高效精准的人才管理与员工服务，让HR们将工作重心集中到企业发展及人才策略等核心问题上！
共享经济下，合作共赢早已不是新鲜事，选择志同道合的协作伙伴更是许多企业发展事半功倍的有力保障。通过这次合作，用友“薪福社”在细分领域的优势正好能丰富大易“员工宝”在人事自助服务的种类，从而更加方便企业及员工；而对“员工宝”来说，其平台自身的独特优势与特点也更利于“薪福社”的发展。总之，这是一次目标完美契合的双赢合作！
面向未来，双方还将展开更深度的合作，协力助推人力资源服务行业优质生态圈的建设，为更多用户提供便捷、安全且智能的人力资源管理一体化服务。
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