人力财税方案售前顾问
职责描述：
1.进行人力薪酬及结算服务方案的售前支持，包括客户需求分析、项目需求评估、售前方案制作、测算演示、讲解答疑以及项目投标等；
2.基于客户行业及业务特征，理解客户的劳动力配置方式及结算现状，挖掘客户劳动力结算需求，进行重点客户售前支持；
3.总结行业特征，结合财税、法务政策，开发和制定薪酬及劳动力结算领域行业方案，配合并参与重点行业研究；
4.与内部各部门沟通协作，参与售前体系能力提升工作，对其他顾问的培训与指导。
任职要求：
1.人力资源管理、财税、审计、法律等相关专业背景大学本科毕业，硕士优先；
2.具备3年以上人力薪酬相关软件/SaaS、人力资源外包服务机构（HRO）、会计师事务所或审计师事务所等，售前/咨询顾问等工作经验，了解薪酬管理、企业费用结算等工作流程；
3.能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等；
4.良好的演讲能力、沟通能力和缜密的逻辑思维能力；优秀的口头和书面表达能力；
5.有强烈的上进心、敬业精神和创新意识，注重团队合作；
6.能适应偶尔出差。
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