今天又有人离职了,为什么我们部门留不住人呢?每天下班前学习,你会发现我们人最少。别的部门都是十来七八个,而我们今天一共三个,可见多么可悲。我也很无语,为什么留不住人?是管理问题还是什么问题呢?其实,各方面都有。
我觉得领导不能一味地补人,他应该考虑清楚为什么留不住人再去做其他的。
本文标题:留不住人
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