下午,面试了美利金融,共三轮;
最后一轮估计是CTO级别的;但是当时没有想到;
所以在回答一些问题时,没注意尺度;
他问:你上家公司氛围好,好在哪方面?
我说:氛围那是非常好,我觉得主要是因为有几个高情商的人,会调节气氛;领导是那种会把圆场的那种;
他问:打圆场是指哪方面?是说两人吵架,他在中间打圆场吗?
我说:不是,比如出了什么事情,CTO怪罪下来,领导会打圆场;
他又问:你们做错了事情,你们领导都不会骂你们吗?
我说:基本不骂,就是开会时,以不点名的方式 说下,叫大家注意下,同事之间氛围好,比如:某个任务没有完成时,就是可以和同桌说下,互相帮个忙,一起加班,这次你帮我,下次我帮你这种。
最后是叫我回去等消息;
一般面试三轮,都是很有戏的,只是我不该说打圆场的事情;
当然es库的积累还是不够,毕竟我只是很简单的用;排序字段,mapping映射,具体怎么弄得我都不知道;
心态吧,好好保持住,越努力,越幸运
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