“六一”刚过，一群“大龄儿童”在朋友圈欢度节日假装自己还是一个孩子。还有一周就是一年一度的高考，还有大半个月就是一年一度的毕业季。
高考完的孩子，一如四年前的我们，又将踏入新的校园;那么，即将毕业步入社会的我们又该如何呢?
进入大四以后，就业还是升学往往成为很多人的难题。但随着研究生结果的尘埃落定，就业成为大多数人无法避免的选择。如何求得一份安稳的工作让很多人焦头烂额，也让无数家庭心力交瘁。
很多大学生在毕业进入职场前没有任何的工作以及与同事相处的经验。那么，作为职场新人的我们该注意些什么呢?
1、不要试图融入身边每一个小团体
初入职场的我们难免与形形色色的同事进行团队合作。相信绝大多数的职场新人会带着无比虔诚的心情，想要融入身边形形色色的小团队，得到老员工的欣赏和喜爱。但是，千万不要为了融入而融入，也不要逼着自己既快速又完美地融入身边每一个团体。
首先，陌生人之间维持自我形象最好的方式就是保持一定的“安全距离”，这样不会显得自己难以亲近，却又点到为止，避免伤害。
第二，小团队的形成各有其原因，任何新人的加入意味着系统整体的变化。因此，建议入职初期你先在自己的岗位上熟悉、做好自己的工作内容，透过与同事们工作上的交流带动生活上的互动。
2、不要试图隐藏自己的失误
在新手阶段，我们在工作中犯错误可以说是再正常不过的事情了，但是很多人有一种心理，就是想在别人不知道的情况下隐藏自己的失误。此处需要强调的是：如果你的失误涉及到自己的部门或者上司，你一定不要隐瞒，因为很多时候隐瞒一个失误需要隐瞒更多失误来弥补，这就和谎言一样，会越遮越丑。就算是你犯了看起来很低级的错误，希望你能够坦然面对，勇于承认，否则可能会带来更大的问题，到时候就算同事、领导愿意帮你解决，都错过了最佳的时期，无力回天
3、职场没有言论自由
很多次开会，领导都会说：“大家各抒己见，我们会尽量满足大家的要求，解决你们的困难。”千万不要陷入这个陷阱!其实绝大多数公司是没有言论自由的，特别是你对公司的政策、环境或者制度说出自己深藏内心的真实想法时，领导可能会觉得你不会“来事儿”。另外，千万不要在电梯、洗手间、休息室大肆讨论公司领导、同事、或者客户的事情，当然称赞的话可以说，但是也要说的真诚靠谱，不要让听者感觉你拍马屁的成份过于大。
4、做工作要积极主动
在职场遇到困难或者发展瓶颈时，一味的等待往往得不到什么好结果，你应该积极地占据主动，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理!
当我们踏入职场的那一刻起，我们就不再是学生了，也不可以再有学生的心态。职场中， 常常是一个萝卜一个坑，每个人都有自己手头的事。没有人有义务手把手教新人怎么做。但是如果你是个有心人，你学会观察和模仿，就会很快从新人班毕业。
愿我们江湖归来，仍是那个少年!
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