超市打工第二十六天。下午2点，和旷旷一起打完卡准备下班。走出超市，老板叫住了我。说聊几句。
来了这么些天，一次都没和老板打过照面。若不是旷旷悄声告知，不知道这就是老板。
问我之前有没在超市干过？从来没有。又问，之前是做什么的？来了这些天，感觉怎么样…………老板四十左右，人随和，也挺健谈的。
大体意思是老板认为我做事踏实，有条理。问是否可以长期做下去，若是能做长期的，考虑让我接手负责员工这块。
挺意外的！这些天除了低头做好自己的分内事，真没做出什么可以让人刮目相看的事儿。而且因为无所求，也没有丝毫刻意表现自己。
对老板的委以重任表示了感谢。随后婉拒了。我来的时间那么短，之前也从没在这个行业做过。很多业务都不熟悉。更何况，我们的领班很不错的，我可不能“抢”了她的饭碗。老板忙表示，这点不用担心，原来的领班工资不会减低。他的意思是这个领班勤勉，称职，但是文化程度不高，管理能力有所欠缺。
我表示领班是不做的，但是本职工作会认真做好。而且什么收银，打秤这些工作，我都可以去学习。总之哪里需要我，我就可以去哪里。但就是不想当“领导”。老板说，那行吧，不勉强你，下个月开始，让领班教你收银。
下午，老板申请加微信。通过后，发来一则信息。鉴于我的良好表现，晋升为P4。一团雾水，也不知道P4意味着什么。
领班可能不知道老板给我发了通知，一会儿也给我转发了这则消息，祝贺我晋升。于是问她，P4是什么意思？也说不出所以然。只说她也就是P4级。人家是领班，又是做了好几年的老员工，我一新来的，何德何能在这么短的时间就和人家一个级别？又想起，老板吐露让我取而代之的意思。让我好不忐忑。看她这么快就知道我晋升的消息，心想，遭了，这老板该不会和她说了吧？我可没答应啊。
所幸，她好像并不知情。再想想，管它呢。反正我是坚决不会做什么领班的。我心坦荡，问心无愧。又有什么好担心的呢？
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