《奇葩说》第三季可谓精彩异常,有能摄住别人灵魂之辩的黄执中,有表现超乎寻常的名媛姜思达,有强大气场的马薇薇,各有特色,尽显风采,就在这些非常有特点,很有个性的奇葩里面,有一位太过普通,没啥特点的董婧姑娘也成功突围而出了。
老实说,当初我并不怎么看好她。
海选面试的时候,她的自我介绍很简单,没有耀眼的身份,只是一名基层民生调节记者,说话还带着湖南腔调。大家都说她是一个纯素人,就是一个扔在人群里普通得不能在普通,直接从单位出来就上辩场的姑娘,比起那些奇葩,真的没有太多优势,就像她自己所说的那样,只要待定不被淘汰就好了。
意外的是她用平时的调解经历,用市民王先生角色带入辩题,成功得在每一次辩论场上都表现得非常稳定,而且一次比一次出彩。
印象尤为深刻的是在一次关于女性专属车位辩论场上,她不仅搜索了女驾驶的有关词条,还搜索了男驾驶的有关词条,就像蔡康永说得那样,即使有的辩手够用功,他可能也搜到女驾驶,但也就停了,而董婧会再搜下男驾驶,这就是她比别人多一份用功的基础。
其实,普通和优秀之间,比别人只差了多一份努力,因为差不多的努力,换来的也是差不多的表现,而那些能被认可和肯定的背后,总是要比别人付出了多一份用功,才能在普通中脱颖而出。
这让我想起大学毕业那年大型招聘的情景,我和舍友一起报了一家公司管理培训生的岗位,第一场面试由于只看学历和考专业知识,所以我们都顺利过关,当第二场主考官问,对于培训有什么想法时,我就被out了,虽然我也在几个社团里当了个部长,但每次培训我都是直接按上一次套路走,从来都是带着完成就行了的心态,从不计划也不总结,自然说不出什么好的想法。
舍友是我们专业的班长,平时组织旅游培训都是尽心尽力,时间地点车程费用一切都考虑详尽,对于各种建议积极采用,每次活动结束都会自己做总结,所以回答起面试官的问题,游刃有余,还能提出自己的建议,所以,舍友成功得从一大群竞争者中脱颖而出,而我被淘汰又能怨谁?
同样一件事,我只完成了数量,舍友却提升了质量,差距由此拉开。有时候,不是对手太强,而是自己太敷衍了事,努力不够。
我们似乎总喜欢带着差不多的心态过活。
考试及格就好,多一分都觉得是浪费;
旅游拍照就好,历史讲解不听也罢;
工作赚钱就好,能不能提升自我价值无所谓。
所以,不理解为什么四六级考试有些人总喜欢刷分,考雅思托福要拿个满分;不明白旅游去住民宿是为哪般;不知道工作除了赚钱还有什么值得付出的意义。
当别人拿着雅思托福高分拿到著名大学邀请函时,只能感叹,那是别人家的孩子;看到别人走过一个地方都能写出一本书来,除了羡慕,还有嫉妒;看到同公司的同事不断升迁,而自己还原地踏步,除了嫉妒,只剩懊恼。
我们更适应的是不那么费劲的选择,更习惯于不那么辛苦的付出,而那些愿意摆脱舒适区生活,逼迫自己过上不那么轻松的日子,和自己较劲的人,总是会多那么一丢丢的机会,在普通人中更容易突围而出。
同样是公司外派出去调查产品销售情况,有人只是简单得把交代任务完成,但用功的人还会把周边产品,市场供求关系,政策环境了解清楚,而这无形中就比别人多了一份优势,更容易被受到青睐。
很多时候,不是才华不够,而是少了别人的那一份用心和努力,就因着这份用功,多了一些思考,多了一些想法,也就赢过了大多数应付了事的人,也就成功走在很多人前面了。
我们每一次的用功和努力,都是走在追求卓越的道路上,不求比别人优秀多少,但求能超越自己,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格。
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