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2018-04-14

2018-04-14

作者: 张之深Wellin | 来源:发表于2018-04-14 21:40 被阅读0次

    (稻盛哲学学习会)打卡第45天

    姓名:张之深

    公司:宁波万尚进出口有限公司

    部门:行政人事部

    【知~学习】

    背诵《六项精进》大纲1遍,总计69遍;

    背诵《大学》1遍,总计69遍;

    阅读《活法》第三章,重新认识劳动和勤奋的价值;

    【经典名句分享】

    人在工作中成长。为了提升心性、丰富心灵,需要全身心投入到工作之中。这样做,自己的人生会更加美好,更加幸福。

    【内容感悟分享】

    接触了很多管理工作以后,觉得管理就跟老师没啥差别,都是在向学生/下属传达自己的技能和思想,尽可能的发掘别人的潜力,保证别人在不偏的道路上成长前进。大家总觉得好像做到领导了就开始轻松了,这其实是最错误的理解,当你的职位提升伴随着的是压力和责任的提升,在中国的国情下,能一个人出色的完成任务的人总体还是比较多的,但是能真正意义上管理好一个团队,让一个团队发挥最大能力的领导,少之又少。所以其实升职很多时候并不代表着可以轻松了,只是说换了一种更加困难的工作模式,在教育他人的同时更加要提升自己,需要更加努力劳动,更加勤奋,这样才可以让下属认可你并且听命于你,才可以在你的位置上做出卓越的贡献。

    【行~实践】

    1. 坚持每天吃早饭。

    2. 努力工作,比谁都刻苦,绝不因为困难而停止脚步。

    3. 一有机会就告诉父母,老婆及孩子,我爱他们,争取每天做到。

    4. 在任何时候不忘保持微笑。

    5. 不计较。

    【感谢】

    1. 感谢老板,能让我在这么年轻的时候就能学习到这么好的哲学。

    2. 感谢部门所有同事,是你们所有人的辛勤付出才能成就今天的我。

    3. 感谢四位爸爸妈妈给予我们一家人的照顾,感谢小白对于哼哼的辛苦付出。

    4. 感谢妈妈每天帮我们准备这么好吃的晚餐。

    【志愿】

    总是积极向上;有建设性;有感恩心;有协调性、善于与人共事;性格开朗、对事物持肯定态度;充满善意、有同情心、关爱心;勤奋;知足;不自私、不贪欲。并且把这种传递给身边的每个人。

    【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】

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