企业文化100篇—第八十五篇
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因为一项小改造，第三采油厂虎狼峁作业区柳一接转站站长谢仕才，参加作业区、采油三厂的成果发布会还拿了奖，这让憨厚的老谢很是体验了一回做当明星的感觉。
“我只是想办法，把自己用的工具拾掇得更顺手，咋就成了创新达人？”回到岗位很久了，每次想起这事，老谢的心里还是有点意外和惊喜。
更换盘根 谁干谁烦躁
这事还要从谢世才的岗位说起。作为接转站站长，经常要和站里那台承担液量外输的柱塞泵打交道，紧固、更换柱塞泵盘根就成了家常便饭。但厂家配备的盘根棒短小，用不上劲还容易打滑，一不小心就会出现打滑伤人事件，同事们深受其苦。
世上无难事 只待有心人
既然工具不顺手，能不能加以改进，让它用起来更顺手呢？老谢的想法得到身边同事和井区技术干部的支持，这让老谢增添了不少信心。
因为经常维修柱塞泵，谢仕才对泵的构造很熟悉，柱塞泵拉杆箱活动空间长不过60公分，宽不到40公分，这么狭窄的空间里并排摆着三个拉杆，要想从拉杆上把盘根卸掉，无论是死活扳手、撬杠还是加力杠都显得无从下手，而厂家配套的那个专用工具（其实就是根40公分长的铁棍），不仅短小，而且因为圆形盘根盒边缘只有二个着力点，人干起活来那个急啊，真是大花篮提水---有力使不上。
从哪里着手解决盘根盒拆装的困局呢？泵的结构是厂家设计的，改动的难度最大，也最不现实。思来想去，老谢决定从工具改造入手。毕竟，改进一个工具的难度和成本要比改变柱塞泵的结构轻松，也更现实。
想法变行动 首次改造完成
凭借多年和泵打交道的经验，老谢考虑用一根80公分长的铁棍，在根部焊制半块废旧的盘根环，并在盘根环内圈居中处焊制一个小螺栓，当小螺栓扣在盘根边缘的着力点上，只要轻轻在铁棍上用力就能拧动盘根压冒，顺利卸下盘根。
思路明确，接下来就是付诸行动：井区大班胡煊赫、马宁军电焊手艺好，他们承担了工具的制作任务，按照谢仕才的思路做出来的新工具很快出炉了。
实践是最好的试金石。在现场试验时，大家发现新工具是便利了，可还是有不足。盘根盒上的着力点只有两个，一个点暴露在外时，用新工具在固有的空间扳动盘楹盒，另一个着力点却还没有露出来。看来，新工具用起来还要改进。
顺藤摸瓜 第二代工具出世
“反正工具上的盘根环是圆的，把小螺栓改到盘根环最前头，这样就能探着了！”胡煊赫的建议打破了试验受挫的压抑气氛。
“对啊！”谢仕才拍了下自己的大腿，紧锁的眉头顿时解开了。
几个人匆匆赶回操作间，一番敲敲打打焊花飞溅之后，第二代专用工具就问世了，现场试用，效果明显比第一代工具好许多。
经过一段时间使用，谢世才又发现新工具钢材材质较软，用一段时间会出现弯曲、小螺栓不耐磨等问题。在井区领导支持下，他将工具材质换成高碳钢，制作工艺改为锻造加工，还把表面经过打磨处理。新工具的成本比过去增加了一百元左右，但是结构稳定、材质密度高、卡口抗磨能力强、经久耐用、不易折断等特点，这让大家都觉得多花了点钱很划算。
后来，老谢又经过仔细琢磨，在保证盘根冒使用的前提下，在其外壁增加了四个着力点，这样新工具和新的盘根冒组合到一起，一举解决了紧盘根这一难题。
新工具的出现减轻了大家的工作强度，修泵的时候，一个人就能搞定。以前扛撬杠、提扳手几个人围在一起挥汗如雨的场面没有了，这让老谢心里有了些欣慰。
从一拢浅绿到满园春色
新盘根专用工具被送到作业区参展，当作业区众多领导同事围在老谢身边听他讲解的那一刻，他的心里乐开了花，当他站上创新成果领奖台的那一刻，老谢感到倍有面子。
谈及这次工具改造的成功，老谢很诚恳的说：“我确实动了不少心思，但是这里面离不开大伙的支持。” 老谢发明的专用工具在作业区各个站点都得到推广，他的故事通过网页、微信期刊传播出去，老谢成了作业区的名人，老谢的成功也让身边许多人明白了：“创新门槛并非高不可及，只要实用。”“创新是什么。”“创新该怎么做。”
如今，在柳一转井区乃至虎狼峁作业区各单位，各类创新活动小组纷纷成立，配套的奖励办法及时跟进，许多干部员工自觉参与到小改小革活动中。以伴生气阶段阀、井场收油泥桶、简易电视支架为代表的一批解决员工工作生活难题的小妙招、小发明如雨后春笋般冒出来，创新正潜移默化的改变着石油人的思维习惯，创新成果也让石油人的工作生活更加高效便捷。
（供稿：杨培基）
创新是什么？创新就是岗位工作的点滴改进。在长庆油田，我们这样定义“创新”。一件工具的诞生，说明不了什么，难得的是对岗位工作的精益求精，是永不满足现状的精神。创新文化的培育也着眼于岗位工作，这是为了人人都可以创新，也为了让创新更加日常化。
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