我们科里有一位快退休的黄阿姨。她真的很忙，在各间办公室里穿梭都是匆匆忙忙的，她每天打扫办公室的卫生比清洁工阿姨还要勤快，会帮我们拿资料去复印，会帮打电话订机票，会帮我们分发资料，或者谁的客户需要接待，她会端茶送水。以至于我们常常忘记她的本职工作是干什么的。
她其实我们科室里的统计员。她做自己的工作其实也是很认真的，她会把每天的产品和数据都手抄在台账上，然后用计算器手动计算结果，最后累总。再一个数一个数的输入到我们帮她做的表格里。有一次科室领导和她沟通，希望她能学习excel表格的更多一些知识，或者我们其他人根据她的要求做好统一的表格，这样统计数据会更加高效一些。
她和领导说：“你们别闲我这手工抄台账慢，你的电脑计算什么的都会出错的，数据还会因为电脑问题丢失，我的手工抄的怎么都不会丢，我一个数算几次，准确啊。excel表格我了解的那些知识已经够用了，不用再学了。”
其实在看吴军写的这本书第五章之前，我并不知道什么叫做伪工作者，对照了吴军写伪工作者的几个特征：
第一：不能给公司带来较大收益
第二：不能更新自己的工作技能更高效的工作
第三：不认真思考盲目开始工作
第四：不运用有限的资源解决重要的事情，而在紧急不重要的事情上浪费资源
第五：开会效率低
吴军说一个人的效率是很难提高的，自己唯一能控制的就是少做一点事。
其实我并不完全认同他这种看法，我认为：应该把提高专注力，少做一些事情结合起来，这样一来效率就提高了。我们平常做的很多都是紧急不重要的事，那些事情因为很紧急就会显得好像也很重要。其实我们平时如果经常做重要而不紧急的事情，也就不会有那么多紧急和重要的事情需要我们去处理，也就不会让自己变成伪工作者。
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