不做伪工作

文/吴晓黎

《见识》第五章 拒绝伪工作者

“不做伪工作者”

效率高低不取决于开始了多少工作，而在于完成了多少，那些无关紧要的事情都是伪工作，都可以不做。

找到最重要的工作，优先完成它们。常常我们的手头一堆的事情，如果不去分类，那么可能那些重要但不紧急的事情会被无期限后延，直至最后错过最佳时机。在工作中，我们常常会被一些突如其来的紧急但不重要的事情占据大量时间，以至于处于很忙碌的状态，其实仔细辨别一下，很多事情都是没有实质作用的形式主义，比如，写心得体会要用手工书写，不能用电脑打印，以体现心得是发自内心的真实体验。学习文件还要抄笔记，用笔记的厚薄来检验态度的端正，时间还很紧，交晚了就是立场问题。对于这些检查的标准，你可能都不以为然了，因为习惯了，不会去改变这些不合理性，而是压缩时间去做。

找到重要的工作，就是找到对业务帮助最大、对自我能力提升最大的工作，这是一个重要工作的标准。有了标准就有了方向，审视你手头正在做的那些事情，哪些是你的重要工作，列出来，再将那些不重要的工作进行归类，比如本属于其他部门的工作，让它回归本位，可以交给他人的工作，则交给他人去做。无法推脱的事情，则安排不重要的时间完成，当做完成重要工作的调剂。这样一来，即使你每天还是很忙，但是你的状态很不一样，因为你在做最重要的事情，你的方向感很明确，比起以前那种一把抓的状态，感觉轻松许多。

除了做最重要的工作，用高效的方法、工具去做也很重要，明明能够通过新技能更有效地工作，却偏偏守旧工具，甚至手工操作，这也是典型的伪工作，上面将的用手工写心得体会就是。要善于学习新的技能，既省时又高效，很多人就是对新知识很排斥，会吃很多技术上的亏。这就好比现在犁地都用农机了，你还喜欢赶着老黄牛犁地，农机犁一早上的工作量，用传统黄牛农耕可能要花两天，很忙碌很累，但是没有什么成效。

我们在工作、生活中会有做不完的事情，不做伪工作，才会有空自我提升。