“拉面师傅”似乎是个不错的职业,遇到没学过5分钟商学院的老板有可能还能娶到他闺女,哈哈哈哈哈
言归正传,文中标题说到了分钱、花钱、赚钱这几个关键字
其实大到集团,小到团队都会涉及到这几个方面
分钱就是如何设计薪酬体系
花钱就是如何规划企业支出
赚钱就是如何获得企业利润
通过公平完善的薪酬体系,利用完善的岗位福利激发员工善意。
合理设计公司的每项支出,将支出利用在关键环节,让关键环节及资源掌握在关键人的手中。
激发了员工善意,又提供了公平的晋升机制,维持公司正常运营,坐等收钱
“拉面师傅”似乎是个不错的职业,遇到没学过5分钟商学院的老板有可能还能娶到他闺女,哈哈哈哈哈
言归正传,文中标题说到了分钱、花钱、赚钱这几个关键字
其实大到集团,小到团队都会涉及到这几个方面
分钱就是如何设计薪酬体系
花钱就是如何规划企业支出
赚钱就是如何获得企业利润
通过公平完善的薪酬体系,利用完善的岗位福利激发员工善意。
合理设计公司的每项支出,将支出利用在关键环节,让关键环节及资源掌握在关键人的手中。
激发了员工善意,又提供了公平的晋升机制,维持公司正常运营,坐等收钱
本文标题:设计系统
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