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#拆书学习法训练营#第四课作业【自我发展】

#拆书学习法训练营#第四课作业【自我发展】

作者: Jenny珍妮小姐姐 | 来源:发表于2018-08-30 19:30 被阅读18次
    #拆书学习法训练营#第四课作业【自我发展】

    R 阅读原文片段选自(卓有成效的管理者)

        个人能否有所发展,在很大程度上要看你是否重视贡献.

        如果我们能自我:我对组织能有什么最大的贡献?这就等于是说:我需要怎样的自我发展,我应该学习什么知识和技能,才有助于我对组织作出贡献?我应该将我的哪些优点用在我的工作上?我应为自己设定怎样的标准?


    I :用自己的语言重复知识

        在公司想达到哪个目标,是成为高级管理人员还是成为管理员。如果想成为目标之一,第一:需要学习专业知识,第二:自我提升技能,第三:清楚自己的优缺点,发挥优点,遮盖缺点。第四:为自己设定高目标


    A1:描述自己的相关经验

        个人优点:亲和力强,给人第一印象好,喜欢阅读和自我学习。接受新奇事物,会去尝试和研究,但是三分钟热度。

        上一份工作属于销售,一直以来都做着销售类型的工作,但是做的并不是很好,第一:业绩并不是最好的,第二:专业知识并没有研究透,第三:高级销售员的法则都没有仔细去研究。第四:没有给自己定下高的目标,没有形成自我体系和自我发展。

      所以不管在销售技巧还是职业生涯方面都属于最底端,对公司贡献并不是很大,完全可以被任何人取代,固定型思维占领了很大一部分。在遇到困难和挫折的时候第一时间就是埋怨第二就是逃避。


    A2:以后我怎么应用

      职业生涯规划

      1.成为专业的销售员(工作理念,思路,工具方法更专业,定量数据,专业调查分析,把握市场规律性)

      2.团队管理员(一年后属于自己的团队5人左右)

      3.在课余时间参加拆书帮活动,成为拆书帮一员,目标:1.5年内(2020年从一级拆书家到三级拆书家)不断提升自我能力和自我体系

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