100天读书计划——Day60

作者: 暖了又暖 | 来源:发表于2018-07-28 20:21 被阅读4次

    非暴力沟通四要素

    非暴力沟通的关键是,感激生活的赐予,而不是贪心。

    非暴力沟通的四个要素:观察,感受,需要,请求。

    观察

    仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。

    在这里需要区分观察和评论。因为如果不区分的话,人们倾向于听到批评,甚至产生逆反心理。而且把事实和意见混为一谈,会让人很困惑。所以,非暴力沟通提倡在特定的时间和情境中进行,并清楚地描述观察结果。

    区分观察和评论的方法。把对他人的思想、情感或愿望的推测当做唯一的可能;把预测当做事实;缺乏依据;评论别人能力时,把评论当做事实;使用形容词和副词时,把评论当做事实。另外,每次、曾,出现的句子是观察的结果;总是、从不,经常、很少,出现的句子是评论。

    感受

    在这里需要区分看法和感受。

    看法,是包含这些词或意思的表达:觉得、被抛弃、无人理解、不受重视……

    感受,则是这些:兴奋、喜悦、害怕、担心……

    在家庭中,如果家庭成员无法表达情感,那是很悲哀的。

    需要

    感受的根源在于自身,是我们的需要和期待以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。

    可以用“我感到……因为我……”的句式来认识感受与自身的关系。

    提出需要与提出批评相比,人们会有更有可能做出积极的回应。而批评实际上也间接表达了尚未满足的需要,但这种表达会收到申辩或反击。

    非暴力沟通把需要看作是有助于生命健康成长的要素,我们既要看到别人的,也要看到自己的需要,真诚待人比委曲求全更为可贵。

    请求

    请求要注意方式。

    1.提出具体的请求。

    2.明确谈话的目的。

    3.请求反馈。问一句“我的意思清楚了吗?”

    4.了解他人的反应。他人的反应包括:对方此刻的感受;对方正在想什么;对方是否接受我们的请求。

    5.在集体讨论时提出请求。

    在这里区分一下请求与命令。

    下面四种情况,都属于命令。请求没有得到满足时,提出请求的人如果批评和指责,就是命令;如果想利用对方的内疚达到目的,这也是命令;将他人的不顺从看成是对我们的排斥,这也是命令;将目的看成是为了迎合我们,一旦人们认为不答应我们就会受到惩罚,他们就会把请求看成命令。

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