今天读了《这就是OKR》第1—7章，有几点体会：
第一，挑战极限，允许失败。我们制定O，要把目标设定得高一些，具有挑战性一些，这样可以激发我们的热情和激情不断为之努力。不要让完美成为优秀的敌人。请记住，在OKR周期的任何时间点，都可以修改甚至完全抛弃之前的设定。有些时候，“正确”的关键结果会在投入工作后的数周或数月内显现出来。从本质上看，OKR就是正在进行的工作，它并不是一成不变的。
第二，设定目标要坚持“少即是多”的原则。也就是聚焦，这是让我们把注意力和精力放在最重要的事情上，并保持不被外界分散的主要原则。保持一种“耐心、坚定”的心态。
第三，目标设定要发自内心。也就是要让这个目标是我们自己发自肺腑、心甘情愿决定去做的事情，这样就会激发出强大的驱动力，来保障目标的实现。这与服从别人的命令相比，简直不要太自觉了。如果真正这样做了，你会发现原来我竟然这么自律。
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本文标题：2021-09-14《这就是OKR》第1—7章读书心得
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