人的一生，有一半的时间奋斗在职场。遇到一个好的平台是幸运的，如果还能遇到一个好的老师，那就是万幸了。我们奋斗在职场，一为养家糊口、二为自我价值实现、三为促进触及世界的进步。
职牌屋（zhipw2020）小编发现，身处职场，有7件事情常常会让我们感到无助、无奈、无力。希望你都不要碰到！
1.工作没有明确要求。
2.单位没有清晰规则。
3.努力没有任何反馈。
4.老实没有得到实惠。
5.同事之间没有沟通。
6.潜规则盛于明规则。
7.工作要求大于家庭。
（1）
最近，单位小P常常陷入困惑，上级部门说要来检查他负责的一块工作，叫他做好准备。但是没有明确说检查什么内容，要做什么准备工作，就是通知他对照年初发的一个文件来执行。他通读了一遍文件，感觉每项内容都是浩大的工程，根本没办法展示。
工作中，我们是不是常常有这种感觉。不怕工作多，就怕要求杂。一项工作，如果有明确的时间节点、建设内容、验收标准等等，那再难我们也敢上。我们最怕的，其实往往是没有任何标准的工作要求，以及不考虑实际的工作督促。
（2）
你很努力去迎合单位的各项规定，但是等你真正去自律时才发现，有些规则，让你无所适从。有些规则，你去认真执行了，却显得有些另类，甚至好的执行换来的是同事的冷嘲热讽。而有些投机取巧的，得到的是认可和肯定。
我们无惧于制度和规则的严苛，最怕的却是不公正的执行对待。
（3）
曾经的同事兼上级老M，是单位有名的业务骨干。刚入职那几年，他一门心思扑在部门核心业务上，过着“5+2”、“白+黑”的两点一线生活。因为有着“硕士、业务骨干”等一系列闪亮标签，刚入职这几年，他的进步也是飞快的。
后来，出于身体、精力和家庭的原因，老M向领导提出想换个岗位换种环境。几任领导都以单位这项重要工作离不开他为由，拒绝了他。申请多次无果，老M只好闹罢工，最后被安排到冷门岗位歇着了，职业生涯也出现了沉没期。
（4）
从小得到的教育都在告诉我们，为人要诚实，要诚信待人。但职场上很多人士又告诉我们，不能太老实，老实人容易吃亏。从读高中开始，同学C就难得拒绝别人，同学的要求，他几乎能答应的都答应。
参加工作后，和他在一座城市，他常常加班熬夜，有时候周末也难得休息。其实他在的单位也不是属于需要经常加班的性质，但他几乎成为全单位最忙的人，因为所有的同事都知道，有要帮忙的，找C就行了。
（5）
你有一个很好的创意，但是这件事情主持的是另外一个部门的负责人，你会主动去和他沟通么？或者，你会去想主要领导报告你的想法么？数据告诉我们，工作5年以内的人，大多数会去。当你工作年限越久，你去做这件事的概率越低。
尤其是当你遇到了，汇报了想法就要成为实施者，甚至会成为某个部门的仇敌时。你往往会意识到，有时候，沟通也会给工作带来阻碍。
（6）
同事们对公司的企业文化烂熟于心，倒背如流，但是真正执行到位的，没有几个。更多的同事在研究厚黑学、潜规则。你的身边是否存在这种现象呢？
你的业务知识再精熟，你不熟悉领导，你就没有施展的平台。你的能力水平再强，你不懂得啥是情商，你就没有展现的机会。说好的谁行谁上呢？说好的有能力的就有舞台呢？
（7）
难得的惬意周末，刚和家人做好一天的悠闲计划。领导一个电话，要求你半小时内赶到单位，虽然心情很差，家人还是对你理解，告诉你工作最重要。你和三五好友正在相约进行一场悠闲活动，领导交代你现在就要给他写一个材料，半天就要交稿。
职场上的你，时间是自己的，但更是单位的。你常常感觉很无力，包括抗争。
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