人到中年，禁止做这4件事，否则越混越差！
人到中年，这4件事不要做，否则永远爬不上去！
在职场混很不容易，有的人可能初入职场就步步高升、平步青云，也有的人兢兢业业一辈子也难有成就。不过，不论你在职场上的际遇如何，该懂的规矩要懂，不该做的事情也不能做，否则，会越混越差的：
1.工作投机取巧
工作久了，很多老员工因为工作多年，或多或少会有自己的一些心得体会，他们便自作主张总结成了经验，并且常常因此而得意。新员工应该都很有体会，初入职场的时候总会有老员工们告诉他们各种各样投机取巧的工作方法。其实，员工的这些小聪明领导都看在眼里、记在心里，你耍的小心思多了，总会有栽跟头的时候。
2.欺负新人
倚老卖老这是很多人常常犯的毛病，这对于一个职场上的中年人来说是很不明智的一个做法。新员工对老员工的尊重不是靠你对他的压榨和教训得来的，想要新员工听自己的话，就应该在业务上给予他们指导，通过工作能力征服他们。当你用“老资格”这一头衔欺负新人时，就会失去很多支持自己的人，在今后的工作中，他们不见得会配合你。
3.经常换工作
有的人可能不喜欢一成不变的生活，所以他们便整天嚷嚷着要改变，于是频繁跳槽，经常换工作。说实话，频繁跳槽换工作对于一个初入职场的毛头小子来说可能很正常，毕竟他们还在探索自己的爱好和潜力，他们需要通过尝试来找到自己的专长所在。
但是对于一个年过40岁的中年人来说，他至少应该小有成就了，如果一个人有了一份不错的事业，他不会常常换工作，因为好的资源不是那么容易得到的。如果你经常换，会让人觉得你没有应有的踏实，最后可能竹篮打水一场空。
4.偷懒磨洋工
对于一个中年人来说，在工作中最怕的就是消极怠工了。的确，他们已经工作了十几年了，产生倦怠很正常，但是倦怠不应该成为你偷懒磨洋工的理由，实在不喜欢可以换，但对工作敷衍的话影响的是个人形象。作为一个中年人，职场可不会再花很多时间等你浪子回头的，他们会迅速换成努力上进的年轻人的。
工作投机取巧、欺负新人、经常换工作、偷懒磨洋工，这些事情你做过吗？
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