我有一个同事，
“人间蒸发”了。
午会，她没有参加，晚上开管理层会议，我才知道，她已经离职了，还在跟总监交谈中，直接离开。
领导非常生气，因为我们至少要提前一个月提交书面申请，做好客户交接才可以离职的。
第二天，同部门同事接手她的工作，正处在还有10来天就要开交付课的重要时间段，要去接收陌生客户，从头服务，对谁都是巨大的压力。
问题是，离职的同事还把工作号带走，忘记密码，导致封号；系统的客户数据也被删减过半，办公室一片唏嘘。
不说她就此离开以后，还会不会跟这群相处了快两年的同事相见。
地球是个圆，身边那么多错综复杂的关系，在这个圈子里，口碑就彻底崩掉了。
靠谱三个标准:
凡事有交待，件件有着落，事事有回应。
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本文标题：如何识别一个人是否靠谱
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