为进一步加强青年教师队伍建设，不断提高青年教师的教学能力，暑假期间，教务处牵头对新入职教师开展了专家讲座、学院重要制度学习、教学基本功、教学管理、实践技能、教学改革、科研规范、优秀教师示范课、教学交流论坛、劳动锻炼等10大系列50余个方面的专门培训，并组织开展了三次教学基本功达标考核。为检验培训效果，教务处组织开展青年教师授课大赛，让教师们在比赛中相互切磋，取长补短，共同提高，9月2日上午,授课大赛决赛在大学生活动中心111室成功举行，经二级学院（部）逐级选拔，共推选11名优秀青年教师参加了此次比赛。副院长王开贞教授担任此次比赛的特邀点评嘉宾，学院各教研室主任担任大赛评委，教务处领导、各二级学院（部）教学领导干部观摩了比赛。
根据抽签顺序，各位参赛选手从承担的专业主干课程中自由选取内容进行30分钟的课堂讲授，并提供课程设计和教学反思作为评审参考。评委根据参赛教师的教学内容、教风教态、教学方法、语言表达、板书设计等现场打分。
各参赛教师材料准备充分，课堂教学目标明确，教学思路清晰，教学过程设计合理，语言表达精炼，各具特色的现场教学展示赢得了在场教师的热烈掌声。比赛最终评选出一等奖两名，二等奖四名，三等奖五名。
赛后，王开贞教授代表评委组对比赛进行点评。他首先从如何丰富教学内容、改进教学方法、提高课程吸引力等方面提出建议，同时肯定了比赛为青年教师们提供了展示教学风采和相互交流学习的平台，对提升教师教学技能、激发教师钻研教学的积极性起到了促进作用。
（教务处供稿）
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