吃空响

      “当当当”

        一阵急促的敲门声，把纪检申书记从困意中打断。

“请进！”

办公室副主任李书走到了申书记面前，顺手把材料交给了他。

申书记接过材料扫了几眼，一看，是几张关于党务纪检方面的三张自查自纠报表，里面有许多内容，由于一时间看不全具体内容，就让李主任回去了。

申书记是在六年前班子调时，从财务部门负责人的位子上，根据干部选拨程序，被上级党组任命为所在单位的党委副书记，兼纪委书记，还有不到一年的时间就要退休了。

本以为做党务工作可以轻闲一些，可没想到近几年的党务和纪检工作非常繁忙，各种会议，学习，材料，党的制度建设，纪检工作等等，特别繁忙，文件材料在办公桌上是一一摞一摞的。

他拿起材料从头到尾地仔细看了一遍，第一份材料是《省属企业“吃空饷“问题专项整治工作诚信承诺书》，内客是要求单位按着上级实施方案，坚决贯彻落实，认真开展自查自纠，如有瞒报漏报等情况，公司及本人愿意接受上级组织依法依规做出的有关处理决定。

下面分别依次需要相关责任人在上面签字，顺序是:党委书记，纪委书氾，分管领导，纽织人事负责人，财务负责人等五人。

白纸黑字，责任重大，不可掉已轻心，申书记心理默默地考虑这个问题。

出乎意料的是，在这份“承诺书“上，党委书记张布雷和办公室主任鲁大侠把字都已经签上了，这让一向谨慎的申书记有些犯愁。

针对“吃空饷“问题，申书记对单位的情况是一无所知，最近几天才听说单位有“挂证“问题，挂证属不属于吃空饷，心里没有底。

再说，对于这么严肃的问题，单位没有开会研完，就在承诺书上签字，申书记觉得有些草率和盲目。他没敢在自己的位子上签下字。

他想，在没有弄清事实真象的情况下，就签上字自已的名字，万一出现点什么闪失，自己是要承担相应责任的。特别是自己马上就要退休了，在工作上更不能来半点马虎，干了大半辈子没出现什么问题，在这个问题上栽个跟头，有点不划算。

申书记历来是个敢做敢为的人，做事公道正派，有目共睹，不怕待罪人。

她犹豫了半天，最后想出了一个万全之策。

对于“挂证”属不属于“吃空饷“，还没经过党委讨论，这是一个没有签字的比较充分的理由，于是，申书纪决定去跟党委书记沟通沟通。

由于上报材料时间要求的比较急，申书纪马上去党委书记办公室，他把自已的想法与党委书记进行单独沟通，一把手也觉得有必要针对这个问题，召开个党委会，看看大家的意见。

第二天上午，在小会议室及时地召开了会议，专门对“挂证”问题征求大家的看法。四个党委成员全部参加，一位非党的公司副总也倒席了会议。

会议由党委书记，公司总经理张布雷主持，他把这次上级清查“吃空饷”的情况根大家作了简要说明，并把单位的三个挂证人员的基本情况作了介绍。

接着，由纪委书记申纪把“吃空饷”的八个方面情形一一地向大家进行了传达。

在八个情形中，第一个情形是:在企业挂名或签订劳动合同并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴、福利待遇等待遇或企业仍为其缴纳各种社会保险的。

其他七种情形单位没有类似情况。

然后就到了表态环节。

组织人事部门负责人鲁大侠首先发言，他认为单位挂名的三位同志不属于吃空饷。

第二位发言的是一名部门负责人，党委委员，他的态度莫棱两可。

第三位发言的是单位非党籍的副总赵刚，他的表态是十分肯定的，认为属于吃空饷范畴。

第四位发言的是公司党委副书记兼纪委书记申纪，他的态度更坚决，坚持认为是属于吃空饷。

轮到党政一把手了，他始终认为单位的挂证问题不属于吃空饷，要不就不能在承诺书上签下自已的名字。

会议上，是各说各的理，互不相让。

按照一把手的意思是，即使有，也不能填，填上不就麻烦了吗！在这之前，他就被单位同志举报涉嫌经济问题，被当地市纪委进行约谈涵询一次，又被省纪委进行一次为期一周的检举核查。过去独断专行的行为有些收敛。胆量也没有以前那么大了。这要是在前几年，早就不用开会了，直接就把材料往上报了，特别是在单位制定了“三重一大“制度以后，自已的行为受到了一定约束。

他也认识到了问题的严重性，但他的思想意识停留在以前习惯的弄虚作假，欺上瞒下这种思维中，还没有彻底改变过来。

他对纪委书记的表态非常不瞒。在会议上指责纪委书记不敢担当，他直言不讳地对申纪书记说“你不想承担这个责任，也得承担，承担也得承担。否则，你就是工作不敢担当。”

申纪书记一听，这是非逼他签这个字不可，可申书记就从来不听这个邪，以权压人的事，他以前见的多了，原来在财会部门负责人的位子上，就遇到了不少违规违纪问题，他都顶住了，别说这么个小问题，他非常有底气。他硬是坚持在没有弄清事实真相的情况下，坚决不签这个字。

再说，这是六年前就存在的问题，你从来都不跟别人打个招呼，擅自做主，你也从来没把这些副职放在眼里，你现在让大家来买单，有谁会任你这个账。

就在这时，完全靠投机钻营，拍马屁门的组织人事负责人鲁大侠，又看到了一个溜须拍马的好机会，也站出来帮腔，他虽不敢用一把手的口气对申书记说话，也是跟一把手一个鼻孔出气，他也认为申书记不签这个字不对，他还拿党的组织原则“少数服从多数”来要挟申书记。

申书记对鲁大侠更是了如执掌，更不屑一顾，他想，本来鲁大侠的业务水平是在中层干部中是最烂的一个，经常在中层干部会议上受到一把手的批评和指责，还有脸来说别人，真是有些自不量力，脸皮厚的连锥子都扎不透，一副哈巴狗的嘴脸，申书纪对他的态度更是嗤之以鼻，根本不拿他的帮腔当回事。

就在僵持不下的情况下，一把手见申书记死活不签这个字，材料迟迟报不上去，一把手在没有十分把握的情况下，也不能总这么僵持，他灵机一动，他也觉得刚才对申书记说的话有些过份，马上把话又拉回来，说:“看看能不能找到一个万全之策，把这个问题解决了。

会议没有达成共识，不欢而散。

会后，他把这种情况，跟上面分管领导作了汇报，上面的领导也改变了主意，要求下属单位把这些情况写个说明，交到上级，进行统一研究。

其实，在开完会后，申书记回到办公室，带着会中的不快，就把这种情况向上级纪检部门领导进行了沟通。他们也一时对挂证问题到底属不属于“吃空饷”，也无法判断，只好把这件事，往后放一放。等到上级回复再说。

说了半天，单位为什么要从外面找人挂证，这还得从头说起。

        六年前，现在的一把手，刚刚从副职上转正，新官上任三把火，第一把火，先从调整业务开始。

        为了创收，单位开展工程咨询业务，苦于无资质，就从外省三名有咨质的同志借了三个证。在国家注册登记后，取得了丙级资质，国家才允许开展这项业务。收入多少，三个人的作用如何，没有谁能一下子说得清楚。

后来，正赶上国庆节要到了，上级主管单位终于回信了，告诉单位，签不签字都不要往上报，等他们把所有下属单位和托管单位的类似情况统一研究后，拿出个意见再说，于是，这件事惰就暂时放下了。