DISC人际关系训练营,李海峰老师幽默诙谐的介绍了各特质的特点。
D特质的代表人物:拿破仑,撒切尔夫人,克林顿……如同工作,老板吩咐了事情,即便你因为你一刻都没有休息,一直很努力的去做事,这个时候你要知道老板现在使用D特质。不管你做了什么,要照顾到对方的需求,不要因此影响了对方对你的评价。所以说工作是汇报出来的。这个时代会工作是标配。会工作,还要会沟通,也就是对方接受的方式互动。才能够在职场被肯定这样的领导者。
I特质代表人物李敖。成熟的职场人应该关注事情是否做好,也要关注利益人的关系是否变好。做完事情复盘的时候,要问问自己以后怎么样会更好,同时也要在关系上做复盘。如果我们在做事情时,可以把相关利益人关系变得更好,这样我们的成功就会比较持续。
S特质的代表人印度圣雄甘地,主张“非暴力不合作”。S特质的人在职场比较多见,跟别人冲突容易妥协,问他的意见时基本都会说随便随便。会做老好人,不决断不会适时贡献自己的才智。S特质的人往往都是“好好先生”,看起来没主见。他们没有侵略度,好相处。与S特质人相处,最重要的是要传递给他:我懂你!
C特质代表人物,微软创始人比尔盖茨。他很少表扬人但从不吝啬对他人的批评。C特质的人标准比较高,看问题比较细,总能找到需要改进的地方。对别人要求高,不容易接近,不容易快乐。
每个人都要有能力照顾好自己生命中重要的人。事业有高低起伏,但处理好关系,你的生命就永远不会到谷底。学好DISC后我们的发展和经营好自己的人际关系是我们幸福感重要的来源。
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