人在乎的，不过是被重视的感觉

部门负责人突然调离。

关于接任她的候选人的猜测，单位里众说纷纭。

我所在的单位分管理岗和技术岗。

一直以来我自己都在技术岗位。

两个月前单位补充一部分管理岗位。

当时单位负责人对我伸出了橄榄枝，要我担任一个部门的副职。

综合考虑了一下，一是竞争特别激烈，二是自己技术岗位的待遇本已经达到了部门正职的水平，再另外占一个部门副职，貌似就多了一些管理职责，实际待遇并没有改变。

思前想后之后就婉言拒绝了。

后来负责人几经谈话，我都明确表示不能胜任。

现在回想起来，不知道是因为怕失败还是因为觉得待遇没有变化，反正就是没有接橄榄枝。

还清楚地记得当时单位负责人动之以情晓之以理。

最后明确表示可以双肩挑。

所谓双肩挑，就是既担任技术岗位又担任管理岗位，待续就高。

我还是拒绝。但是当时确实还是开心了一段时间。觉得是认可我的能力的体现。

后来在其他四个人的角逐中，两个人胜出。

可是这次很奇怪，很安静。

负责人没有再找我谈话。今天好奇，偷偷打听了一下，已经找几个人谈过话。

也有一部分人毛遂自荐找负责人。

我当然没有跑过去毛遂自荐，因为明显在技术岗位上，升迁的希望更大一些。

从性格方面来讲，不擅长沟通的我，也更适合在技术岗位发展。

然后想了想，我也不渴望这个职位，但是却在乎为什么负责人没有找我谈话而失落。

卡耐基果然是洞察人性的，人大多时候在乎的，不过是被重视的感觉。

我自己果然也是个俗人。

还有就是，我今天默默想，也许上一次的橄榄枝，就是传说中的zhan队？

如果真是这样，那就忒可怕了，以我在宫廷剧中活不过一集的智商，估计以后难。

但愿，只是我想多了。

事实是，这几天各路神仙开始大显身手，我且等着看戏吧。