昨天跟朋友喝茶聊天时，朋友接到老家的表弟打来的电话。她的表弟因工伤一根手指断了，目前已经接好，打电话给表姐是寻求一些帮助。表弟在一个大城市的工厂工作，工厂没有很积极地帮工人买社保，他自己也不想支付社保的个人部分，所以也没有要求工厂买社保。现在出了事，医药费就成了一个问题，工厂不愿意支付全部的医药费。表弟已去找过当地的社保局，没有解决问题。我朋友跟表弟说，只能去劳动仲裁了。
我在旁边听了也觉得很无奈，平时隔三差五会听到这样的事情。
企业为了节约成本不想给员工买社保，员工健康时也觉得社保用处不大，而且自己每个月还要支付社保的个人部分，所以有些员工买社保也不积极。有些企业会跟员工说如果不买社保每个月补贴员工几百元，很多员工会选择拿补贴而不买社保。
如果企业很强硬地不帮员工买社保，员工确实会很无助，但如果企业是有买社保的制度，只是出于一些非善意的操作方式让员工选择买或不买，员工如果选择不买，我觉得这真是因小失大的选择。
我自己觉得社保的作用真的挺大的。
首先，退休以后每个月固定的退休工资能保证一个最基本的生活水平。有些人说退休工资那么低能干啥，我觉得再低也好过没有。谁能保证人人都能做到退休前不遇到点沟沟坎坎。投资失败、身无分文的人也不在少数。
其次，我特别觉得医疗保险实在是太重要了。最近我一朋友生病，四万的手术费，个人支付部分是8000元，医保报销了80%，家庭压力一下小了很多。
建议大家都重视社保，不要做因小失大的选择。
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