虽然我们身在竞聘现场，但是我的目标可不能只在竞聘现场。你要去竞选的岗位，是眼前那个靶子，要是能正中红心，当然非常好。但是我们更要看到，这个靶子背后，还有一个靶子，眼前的目标背后，还有长远的目标。
所以竞聘的关键，不是简单地和竞争对手去较劲，而是无论输赢，我都要让旁观者看到，我是一个值得合作的人。
如果我竞聘成功了，当然很好，而且我要让所有人觉得，此人赢得在理，我们就应该支持他。如果我不幸失败了，也没关系，我要让这件事情不影响我未来的发展，甚至不影响别人对我的评价。
好，那目标定得挺高的，具体怎么做呢？来，看公式。
不管你们单位的竞聘要求是什么，准备一场竞聘，你都应该从这三个方面去着手，就能降维打击：竞聘=争取支持+先干为敬+无限游戏，咱们一个一个来看。
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