我第二次失业的时候，再过几天刚好工作满一年，也就是说，在不到一年的时间里，我已经从2家公司离职。我内心的焦虑与惶恐，你可想而知。
在我离职之前，前老板对我说了一段话，原话我记不清了，大概意思就是，我思维不好，不适合做亚马逊，建议我去做别的行业，选择比努力更重要。
我一直把他当成偶像一样崇拜，至少在我离职之前。他说我思维不好，我想是有道理的，于是我从网上搜索有哪些书是可以锻炼和改变人的思维的，在这样的一个动机之下，我读了今天要分享给你的这本书——《拆掉思维里的墙》。
之后，这本书改变了我。它使我完成了人生中的一次小小的逆袭。当我还是一个应届毕业生的时候，我的工资可以破四位数了（当然淡季的时候，离深圳的平均工资还差一点）。
《拆掉思维里的墙》是古典老师所著，徐小平和俞敏洪为这本书写了序，豆瓣评分7.9分，是一本难得的好书。
这本书涉及心理学、职业规划和人生哲学，有不少金句，接下来邀请你一起欣赏。由于这本书对我影响最深刻的是职场规划方面，所以接下来我要跟你分享的内容围绕职场这一块。
1.我适合哪个行业
我想这个问题困扰了不少职场新人。虽然说，三十六行，行行出状元，但是就是不知道自己到底适合哪一行。
这个书给我们提供了一个不错的建议，教我们怎么看穿职业背后的隐藏面。古典老师把职业背后的隐藏面形象地比喻为职业的艺术照。
每个行业都有看起来光鲜亮丽的一面，那么如何看穿职业的艺术照呢？
古典老师告诉我们，首先，要跟在职人士交流，比如你是学电子商务专业的，你可以向你的师兄师姐了解一下，这个专业毕业后，工作好不好找，主要是做什么，工资范畴等，这样心里有个底。
再者，尝试去参加跟你的目标职业相关的培训(这个需要一定的物质基础)，去逛逛专业的职业论坛或者博客群。网上往往有人会吐槽这个工作怎么怎么样，你看看自己能不能接受别人吐槽的那些点。
还有就是去看招聘网站和公司网站，这样了解到的信息会更加具体，这个行业对于职场中人有什么要求，衡量自己是否具备了这些条件。
最后一个方法是找一些职业数据库，这个方法我觉得并不实用，没有必要搞得像搞研究一样，故这里省略掉一两百个字。
不管你用了什么方法，一定要先了解好这个行业客观真实的情况。你总会见识到职业的真面目，不是在入职前，就是在入职后。所以，还是越早越好。
第二次失业之后，我确实考虑过换行业。我想到的第一个行业是宠物行业，一想到能接触到很多可爱的宠物，心里还有点小激动。随着深入了解，才发现这个行业并不适合我，比如，需要相关的资格证书，我没有相应的证书，没有证书也可以当学徒，但是工资超低。还有这个工作很多时间还是体力活来着，比如给狗狗洗澡。
还有一个行业我也考虑过，就是新媒体。我不是很喜欢写作吗？这个行业乍看也是一个不错的选择。我通过招聘网，加了一家公司人事的微信，通过微信聊天，了解了这个行业的一些情况。他告诉我，我目前的文笔不适合新媒体，偏传统书面化，没有商业的味道。我这才理解了网上有人说的那句话“当了小编以后，写的东西都不是自己想写的了。”
2.哪个行业最好？
当你通过各种方式尝试后了解到自己适合什么样的行业，你可能不仅有一个选择，那么哪个行业是最好的？哪个行业值得你为之奋斗一生？
我发现一件有趣的事情，不管哪个行业，在职业招聘里头，都有一句话“有相关工作经验者优先考虑。”
由于可见，职业经验很重要。如果我们能够在一个职业坚持做上5年以上，或者10年以上，那你就是一个大咖啊（当然，那些混日子的不算，我想也没有人可以靠混在职5年）。
就我个人的经验而言，好的工作就是能够胜任+真心热爱。如果你不能够胜任一份工作，那么你会很难受，你的难受是老板给予你的，难免要你加班加点，最后你受不了了。如果你不喜欢一份工作，那么你就没有动力做事情。你的难受来自自己的内心，像一潭死水，什么都不能激起你心里的火花。
所以当有朋友问我，自己该不该坚持从事某个职业的时候，我总会问他，你喜欢这个职业吗？你觉得自己可以胜任吗？
往往，你喜欢这个职业比你能够胜任这个职业更重要，因为，喜欢这件事情，随着你工作久了，热情就消退了，而工作能力呢，在工作过程中可以逐步积累起来。多年后你会发现，如果自己还在做着自己喜欢的工作，你就是一个令人羡慕的职场中人啊。
所以，为什么不趁着自己年轻，找一个自己喜欢的工作，并且干得来的工作，为之努力奋斗？
也许你会跟我一样，会遭到来自外界的质疑，你会听到有人告诉你，你不适合这个工作。你退出吧。
有一个公式是能力=天赋×时间，只要你在某一个方面不是天赋为0，那么加大投入的时间，你会提高相应的能力。而给你提供投入时间去做一件事情的动力，无非就是你的兴趣。
3.我该不该跳槽
这个问题也时常困扰着我们。明知道待在某个公司，学不到东西，很想换家公司；明知道，公司的竞争环境不公平，很想跳槽离开；明知道……但是我们就是下不了决心，犹豫不决。
我干的是销售的工作，恕我直言，如果一个人在一家规模不大的小公司能待上2年，那说明2件事情，第一，这家公司发展势头良好。第二，这个员工已经温水煮青蛙，不想跳了。
所以你要在发展前景不错的公司继续呆下去，争取不失业，如果公司不符合你的职业发展的要求，那么我建议你跳槽。有时候，自我的快速成长，需要通过调整职业方向的方式来实现。
而且职场有一个奇怪的现象，跳槽涨薪快。往往老员工的涨薪幅度比新人小，而承受的压力比新人还大。我们在食品方面呼吁的加量不加价，在职场上倒是表现得淋漓尽致。
4.好的改变从行动开始
没有看这本书之前，单听书名，你可能会觉得它深奥，觉得它无趣，或许你会觉得它功利，但在你翻开这本书之后，一切预定的假设就不复存在，你会忍不住看完它，相信我。
师傅领进门，修行看个人。我只能给你说这么多了，开启你的阅读之旅吧，祝你有所收获。
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