今晚访谈的一位新职场人。
属于专业能力积累期，个人很想做好一件事，但是专业经验和能力不足，一直也没获得正向反馈，虽然个人有兴趣却很难将能力点积攒起来。
在挖掘过程中，我问她评价最高的是哪块工作，自己最喜欢的是哪块工作，她说受困于公司体制不完善，所以做的事情很杂，自己喜欢做的事情没时间积累，做的杂事反而得到很多正面评价。
我试着引导她去向专业能力积累方向发展，她又感觉太难各种退缩，对目前工作内容各种倦怠，希望挖掘一个现成的优势能力直接用起来。
最后我们把杂事能力挖掘出来，聚焦这个方向去做工作方向。
她很满意。
我却陷入沉思：这个方向发展，虽然简单，但是长此以往，个人专业能力变弱，会是她想要的吗？
但是我们没办法帮助她做决定。
人生无捷径，年轻时候抗拒的，逃避的，最终会以更凶狠面目出现。
只有迎难而上，方能获得成长。
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本文标题：复盘：新职场人的能力挖掘
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