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北大学霸,跨国公司高管,为什么要辞职做全职妈妈?

北大学霸,跨国公司高管,为什么要辞职做全职妈妈?

作者: 茉莉甜酱 | 来源:发表于2017-12-30 15:47 被阅读40次

    文/茉莉酱

    图片来自网络

    可能每一个做了妈妈的人,都会不多不少地在关注一个群体:

    ——全职妈妈。

    网上也出现了很多关注全职妈妈的问题:

    这些问题,大概分为以下几类:

    1、做全职妈妈的纠结、体验和感受(诉说情绪、求同感、求经验等)

    2、做全职妈妈承受的压力(家庭成员的态度、自身困惑等)

    3、怎么做好全职妈妈(时间管理、怎么科学育儿等)

    4、全职妈妈进阶问题(怎么赚钱、怎么重返职场等)

    过去,全职妈妈被贴上“低学历、平庸、邋遢、世俗”的标签,得不到社会承认其价值,甚至身为全职妈妈本人在人前也为自己的身份难掩一丝羞愧之情。

    可现在,我们却可以光明正大地在网络上讨论,互相交流全职妈妈的方方面面。

    是因为网络的发展,给我们造就了便利性和公开性,让我们如此放松地互相交流,甚至减少了内心的羞愧吗?

    虽然网络可以匿名,可以隐藏身份,并且言论自由度很高,但这显然不是最根本的原因。

    我认为,根本原因有两个:

    一是高等教育的普及,使得女性文化水平普遍提高;

    二是女性平权运动的发起,争取公平对待,使得女性地位上升。

    全职妈妈并不是社会新近的产物,在旧社会就一直存在。但这个群体今天正在迅速崛起,并日益改变过去的状态,给自己重新塑造形象和新的标签。

    正是全职妈妈,在推动全社会不断降低对全职妈妈的恶意,以客观、公平的态度来对待。

    1、女性文化水平普遍提高,高学历全职妈妈越来越多

    有位网友说,过去的全职妈妈之所以被普遍看不起,社会家庭地位低,是因为她照顾孩子只管吃饱睡好不生病,健康长大成人,至于其他成长所需的良好性格培养、健全人格塑造等高级养育问题,她的认知水平达不到,也不知道怎么做。

    而文化水平普遍上升的全职妈妈,特别是高知、高学历的全职妈妈,却能够在对孩子的智力开发、教育投入,以及如何科学养育上有一定的认知和重视。她们积极学习育儿知识,研究科学育儿方法,在育儿实践过程中不断总结经验,并把带娃的好办法分享给身边更多的妈妈。

    随着社会越来越重视家庭教育,全职妈妈的付出逐渐得到家庭、社会的认可,她们带孩子的辛苦也得到体谅。

    诚然,还有许多的全职妈妈在这个问题上纠结、困惑,仍在承受不该有的压力和不理解。(具体详见:那些高学历的全职妈妈,都是怎么想的?

    做好全职妈妈这个工作,并把孩子养育成才,当然不是由学历高低决定,这得看妈妈的个人修养,品德,爱心、耐心、责任心等素质。但高学历的全职妈妈培养出人格健全、性格良好、能力出众的孩子,在未来的可能性会更大。

    2、女性地位的上升,改变了既有的观念和思维方式

    世界各国出现越来越多的女性领袖,企业也有不乏少数的女性高管,她们在改变政策决定、职场规则,她们用行动在影响更多的女性,改变既有的观念和思维方式,来改变女性的未来。

    今天的我们,完全可以拥有更多的人生自由选择,可以选择相夫教子,也可以选择终生不嫁,只要我们愿意,谁也勉强不了我们。

    《奇葩说》有一期的辩题:高学历女性做全职妈妈是不是一种浪费?

    导师金星举了一个例子:精通斯门外语的女强人,一路顺风顺水做到跨国企业高管,下嫁身份地位悬殊的小商人。放弃高管工作相夫教子,全力栽培了两个儿子,一个考入哈佛医学院,一个进入纽约商学院,并帮助自己的老公成功转型大房地产商。55岁的她成功变身公立学校校长,梦想重新起航。

    金星说她是活得清楚、明白的一位全职太太,跨国公司并没有那么需要她,而孩子的成长,家庭的未来更需要自己,这不是自私,每个家庭都应该过上有质量的生活。这个人,不是别人,正是金星的姐姐。

    过去,全职妈妈是因为没人带孩子,请不起保姆等原因,而让妈妈在家里带孩子;

    现在,全职妈妈已经变成了一种自由选择,只要各方面条件允许,就可以马上开始。

    (关于要考虑的条件,请查看我之前的文章:做全职妈妈前,你得考虑这几件事

    3、网络信息时代,给予了全职妈妈创造价值的更多可能

    一个浙大医学系硕士,生了孩子后就做了全职妈妈,每天在妈妈群里分享自己的育儿心得,后开通自己的公众号,把传播科学靠谱的育儿知识作为兴趣,逐渐受到广大妈妈的认可,获得千万投资,粉丝三年涨至1000万,电商平台销售过亿。

    她就是母婴微信公众号“年糕妈妈”的创始人——李丹阳。

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    北大学霸、跨国企业高管,辞职回家结婚生孩子,在全职妈妈期间,不断地给孩子买买买的过程中,总结了一套具有参考价值的购物清单,从淘宝店主开始,得到天使投资人的支持,做到了垂直型跨境电商CEO。

    她就是母婴平台“蜜芽”的创始人兼CEO,百万估值的企业家——刘楠。

    图片来自网络

    你可能会说,以上两个例子都是个例。

    但如果你留心观察身边的全职妈妈,一定会发现:

    有的全职妈妈在照顾孩子睡着以后,每天把时间挤出来写作,并发布在各大平台上,比如:简书、微信公众号、头条号、企鹅号等,并在分享文章的过程中,得到了邀稿的机会,收货了粉丝,获得了平台的打赏。

    有的全职妈妈凭着一门画画的技术,在网上接私活赚外快;同时,不仅教自己的孩子画画,还在自己家开班教其他小朋友画画,收取一定的学费。把兴趣当做培养孩子的方式,当做赢得收入的方式。育儿、工作,两不误。

    有的全职妈妈一边照顾孩子,一边在做淘宝,做微商,做买卖,做兼职。只要一台手机,或一台电脑,就可以找到赚钱的途径。既不妨碍照顾孩子,也不影响自己增加收入的机会。她可以找到最适合自己的赚钱方式,并好好利用起来。

    总之,这样的例子一定不少。

    即使尽管这样做,全职妈妈想要实现个人稳定收入的难度,并没有降低太多。但,网络信息时代,却让全职妈妈主动创造了更多的可能性。

    她们完全可以以另一种更适合自己的方式,去过自己想要的生活。

    结语:

    文化水平的普遍提高,观念与思维方式的改变,以及时代给予的更多可能,让女性拥有了更多的人生自由选择。

    所以,北大学霸、跨国公司高管,辞职做全职妈妈,是很正常的事情。


    我是茉莉酱,一个还不是妈妈的小城主妇。

    如果觉得有启发,或不同意见的,都欢迎留言交流!

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