感觉自己的工作不是特别高大上、没有那么酷？不太接纳自己的工作、没

感觉自己的工作不是特别高大上、没有那么酷？不太接纳自己的工作、没有强认同感？

昨天我见了一个目前在香港保险行业工作的职场人。他的本科、研究生都毕业于不错的院校。毕业后阴差阳错的进入了保险行业。因为这份工作会成为未来想做的事情很有力的杠杆（不仅是薪资方面、眼界、思路、认知方面都是）所以他在这个行业一做就做了3年，现在开始搭建自己的团队了。

但是，他不总觉得这份工作有点....让他抬不起头。身边的朋友不是在做人工智能、区块链、就是做私募基金、艺术品管理、拍电影，他的工作一介绍就是：卖保险的！[哼]

虽然自己还是能看到这份工作的很多现有价值，但是感觉这个行业已经被污名化了，很难“洗白”。他不知道怎么才能真正的接纳自己的工作[泪][泪][泪][悲伤][悲伤][悲伤]！

这样的职场人很多。不光是工作了1-3年的新人，也包括那些在职场混了很多年现在要转型、要去选择一条新的职业道路比如回归家庭、比如开始创业、都会遇到短期内要面临的心理压力，更多的是来自这种不认同感！

【表面上是别人不认同你，其实，是你自己不认同自己！所以你会觉得别人都在质疑你、没有看好你！】

自己认可自己的生活，是最重要的（废话！）因为别人是否认可你，来源于你对自己的认可、和对你做的事情的认可、分析、执着、坚持！因为别人不知道你为什么做这件事情，别人不知道你的选择背后的动机、别人不了解你做的事情！别人不知道你未来的路！所以，你不需要回答“别人”的问题、你需要问自己！

比如我采访的有一部分生孩子回归家庭的职场女性，总觉得自己会被社会淘汰、所以觉得带孩子是一件很浪费时间、耽误自己的事情，最后孩子也没有带的多好、自己也不享受、变成了一个负能量的包裹。所以我们要想清楚每一个决定背后，你的感受、你的想法、你的计划。如果稀里糊涂的做事情、做决定，很容易迷茫、或者因为这个决定任何一点偏差、状况，都会让你崩溃、质疑它！

【核心点就是，自己没有想清楚自己的决定、自己不了解自己、自己不清楚现在做的工作背后的价值、长远的发展！】

废话说了很多，【那如何认同自己和自己所做的事情呢？】

1. 你需要非常清楚自己为什么选择这份工作？前三个理由是什么，为什么你看中这几个理由？

很多人不认同自己的工作，就是他们选了离家近的工作、嫌弃这份工作没有前途、选了有前途的、嫌弃没有个人时间、选了有自由时间多的工作、嫌弃平台太小、选了平台大的嫌弃没有太多发展！

2. 你需要知道这份工作中你会得到什么，比如资源、见识、具体的经验、长远的发展机会。

不管是什么，这些放入你手中的收获、对你未来有什么意义，它们可以创造哪些可能性？不管是跨行业、还是自主创业、积累人脉、跳槽的跳板，都要想清楚！

这些非常非常重要！它们会引领你去往你想去的地方，也会帮助你此刻非常专注，而不是患得患失。

这条先说这么多。