如何去获得快乐的源泉，不论在生活中或是在事业中，有一个词，也是从古老的智慧中的来的，叫“自他互换”。字面的意思就是把自己和他人互相交换。
这是个有意思的方法，从三个层次来理解。
第一步，“蒋巴法”，蒋巴是个人名，他最大的特点就是会学着非常细致入微的观察他人的需求和喜好，可以给予别人最想要的。这让我们不只专注于自我，开始关心他人。想起周末国武开的《关键对话》，尊重是对话的核心和基础，眼里有别人，这是尊重的前提。
如果在企业中，我们需要去关注自己的员工，从细节中发现他们的喜好，然后再满足他们的喜好，这里的喜好不是指多久的假期或者多少奖金，而是生活中的点滴，也就是意识铭印的种子。比如，她喜欢喝咖啡时多一颗糖，而不是少糖。
第二步，“身体互换”。真正的成为他，去了解他内在的需求。比如昨天在公司，我们老板突然对一个刚毕业的新员工说，你可以想想除了现在的专业再想学点什么支撑你在工作中更好的往前走。我可以给你推荐一下理工大的课程，比如成本管理，CAD画图等等。我看到那个员工眼睛亮了起来。真正现在他的角度为他考虑，而不只是观察他的需求，这是蒋巴法的递进。
第三步“绳套法”。这是自他互换的最后深化。也是人心灵与意识的升华。简单来说就是把我和你捆在一起形成一个整体，打破原来我和你的边界。我就是你，你就是我。彻底跳出以自我为中心的模式。每个人都把照顾其他人视为自己的责任，每个人都视其他人为我。很多人说，我照顾自己都已经很难了，那怎么才能去真正的将他人视为我并照顾他们呢？这里用到了意识铭印的无限潜能，也就是空。我们意识中的我换言之也是我们自己民营的投射，如果跳出这些民意我们会发现我本身也是空的，可以是我，我们，你，你们，也可以是我和你。
以上三个步骤就是终极的财富，实现它的方法就是克服忽视他人的思维惯性，将自己的范围扩展到包括我们所有的员工和周围的每个人，我不再为他人而工作，因为根本就没有所谓的他人，我们是一体的，将他人的利益视为自己的利益，为周围所有人的利益而努力工作，这是真正的快乐，真正的满足也是我们人生真正的意义。
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