很多职场人士一出校门，尤其是名校毕业生，总是努力追求自我职业价值的体现，不论是对带你的师傅毕恭毕敬，还是脏活累活全自己扛，早来晚走，甚至熬到独自一人晚上默默干着所有“师傅”们的活儿。
可是三年后，你再看看这样要强和努力的孩子，几乎很少有所晋升，甚至脏活累活依然在他身上。与其说他没有能力，倒不如是他没有经营社会群体的能力。
因为你始终要记住一点：在你人生的不同阶段当中，除了学习是绝对靠你自己之外，其他都是在社会中进行的。优秀的能力靠自己学习和锻炼，但能否升职加薪是靠周边环境对你的评价！
所以，如果你还在默默加班想文案如何更出色，不如换一换思路，想一下如何即使你的文案没那么优秀，但身边领导同事却都认为很优秀！
多年职场的你还不明白？能力与关系的价值对比？
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本文标题：多年职场的你还不明白？能力与关系的价值对比？
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