最高的服务者是高人

以前的管理者就是喜欢管别人，不管好自己。要是管理者不能以身作则，别人无法服你的。

人都是相互尊重的，不要搞的谁欠你似的。

老板养员工，员工养老板相互的，才能运转。

真正的老板永远服务员工的，不会说你是员工，你，你给我做这个，做那个的，而是很客气的，帮我一个忙，做同样的事情，感觉就不一样。是不是很舒服，是不是很愿意的。

不要觉得自己是老板怎么样，我让你做什么就应该怎样的。

要是这样的话，来几个走几个，你做什么都做不好。你就觉得全世界欠你钱似的。

有句话说的好，真正的老板，都是服务的 ，最高者都是这样的。

留的住人，都是比较好的人。

虽然说中国不缺人，但还是老员工比较好，新人的话还要重新熟悉。

要是管理者情绪化，任性，什么事情都要围着转的话，心态不好的话，不找自身原因，不要做，这样让别人很讨厌的。

有的人会没有呀！人不自知不可怕的，可怕的事不接受，不承认。

有的人经常说别人这个，那个的，难道你就好了吗？你做的事比别人做的还可恶。

其实无非就是那点事，谁做的多，做的少。做的多的人也没死呀！

我经常做的多，也不活的好好的。还是越来越好，棒棒哒的。

今天就说到这，下次在说。