前言
程序员需求量大，但是公司在选人的时候对于程序员的选择也有一定的考量，面试是程序员进入一个公司的第一道关。
一次成功的面试成为了程序员搞定优质职位的快速方式，总结了一些程序员在面试中会经常遇见的问题。
面试题
1. java基础以及多个“比较”(一般小白都会，难的在后面）
（1）String 和 StringBuilder 的区别
（2）Vector 与 Array 的区别
( 3 )HashMap 与 Hashtable 的区别
( 4)ArrayList与 LinkedList 的区别？
( 5 )Java 中，Comparator 与Comparable 有什么不同？
( 6 )抽象类是什么？它与接口有什么区别？你为什么要使用过抽象类？
( 7 )Collection与Collections的区别是什么？
（8）java中public，private，protected以及默认关键字的访问范围：
( 9 )poll() 方法和 remove() 方法的区别？
(10)写一段代码在遍历 ArrayList 时移除一个元素使用迭代器。
2. JVM
（1）JVM如何加载一个类的过程，双亲委派模型中有哪些方法
（2）GC算法（什么样的对象算是可回收对象，可达性分析），CMS收集器
（3）JVM分为哪些区，每一个区干吗的？
（4）JVM新生代，老年代，持久代，都存储哪些东西？
（5）内存溢出和内存泄漏：
（6）进程与线程：
（7）序列化与反序列化：
（8）64 位 JVM 中，int 的长度是多数？
（9）Java 中 WeakReference 与 SoftReference的区别？
（10）解释 Java 堆空间及 GC？
3. 并发，锁
（1）java每改一点都需要重新编译打包部署，有没有更好的方法
（2）进程间通信有哪几种方式？
（3）Sychronized修饰静态方法，锁定类本身而不是实例，非静态方法锁定实例。
（4）操作系统什么情况下会死锁？
（5）产生死锁的四个条件：
（6）如何理解分布式锁？
（7）线程同步与阻塞的关系？同步一定阻塞吗？阻塞一定同步吗？
（8） 同步和异步有什么区别？
（9）如何调用 wait（）方法？使用 if 块还是循环？为什么？
（10）什么是多线程环境下的伪共享（false sharing）？
4. 网络、数据库
（1）TCP如何保证可靠传输？三次握手过程？
（2）Linux下你常用的命令有哪些？
（3） 常用的hash算法有哪些？
（4） 什么是一致性哈希？
（5） 数据库中的范式有哪些？
（6） 数据库中的索引的结构？什么情况下适合建索引？
（7）concurrent包下面，都用过什么？
（8）常用的数据库有哪些？redis用过吗？
（9）你知道的开源协议有哪些？
（10）表单提交中，get和post区别
5.面试题目答案以及答案解析:
（1）String 和 StringBuilder 的区别
解析：1，可变与不可变：String不可变，每一次执行“+”都会新生成一个新对象，所以频繁改变字符串的情况中不用String，以节省内存。
2，是否多线程安全：StringBuilder并没有对方法进行加同步锁，所以是非线程安全的。StringBuffer和String均线程安全。
（2）JVM如何加载一个类的过程，双亲委派模型中有哪些方法
解析：类加载过程：加载、验证（验证阶段作用是保证Class文件的字节流包含的信息符合JVM规范，不会给JVM造成危害）、准备（准备阶段为变量分配内存并设置类变量的初始化）、解析（解析过程是将常量池内的符号引用替换成直接引用）、初始化。
双亲委派模型中方法：双亲委派是指如果一个类收到了类加载的请求，不会自己先尝试加载，先找父类加载器去完成。当顶层启动类加载器表示无法加载这个类的时候，子类才会尝试自己去加载。当回到最开的发起者加载器还无法加载时，并不会向下找，而是抛出ClassNotFound异常。
方法：启动（Bootstrap）类加载器，标准扩展（Extension）类加载器，应用程序类加载器（Application ），上下文(Custom)类加载器。意义是防止内存中出现多份同样的字节码
（3）java每改一点都需要重新编译打包部署，有没有更好的方法
解析：可以使用热加载
（4）TCP如何保证可靠传输？三次握手过程？
解析：在TCP的连接中，数据流必须以正确的顺序送达对方。TCP的可靠性是通过顺序编号和确认（ACK）来实现的。TCP 连接是通过三次握手进行初始化的。三次握手的目的是同步连接双方的序列号和确认号并交换 TCP 窗口大小信息。第一次是客户端发起连接；第二次表示服务器收到了客户端的请求；第三次表示客户端收到了服务器的反馈。
面试时怎么来引导面试官
我在某些领域非常厉害，但是面试官不问，我心里着急呀。既然面试官不问，那我只好主动引诱了...呸，我只好主动引导了。
简历上一定要写，而且要写在醒目的位置；只有面试官看到了，才有可能问。
主动说，在自我介绍的时候、描述项目经验的时候，都可以主动说。例如：“我做XXX项目的时候，因为这个项目的数据量非常的大，在项目初期，我们项目是单数据库运行，我对SQL优化做了深度的研究，包括xxxx,yyyy,zzzz；后期对数据库进行了拆分，我们用到了aaaa和bbbb”。
面试官在问到某项技术的时候，很自然地带出来另外一个有深度的知识点。例如：面试官问，Redis你们一般用在什么样的场景。你回答：“主要用作缓存，存储一些访问比较频繁的数据”，后面可以接着说：“不过我们在一个项目使用过程中，在Redis中查询不到，会访问数据库，如果一个不存在的key反复查询，那么数据库的压力依然会很大（缓存穿透），我们当时用了一个办法去解决...(省略五十字)...”
面试及学习资料：
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合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
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