每次涉及到签字，都是我最头疼的事情，不到万不得已，我是不会去进行沟通的，因为我们这一行，签字总是有些画押的意味，意味着承担相应的法律责任，所以很多时候都会避之不及。尤其是当我发邮件，基本都是石沉大海。
后来我发现，很多人不是不愿意签，而是不太喜欢单独签和一些责任比较大的字眼。我发现使用以下方法，可以促使他们很快完成签字：
1.从众心理
把同等级别的人召集在一起，组织一个小小的签字仪式，他们会有很多意见，但是他们最终都会签字或者同意签字，因为大家彼此都在承担同样的责任，有了他人行为作为参照，似乎好像这样内心的责任就被稀释了，内心的安全感也顿时回归。
2.巧妙避开一些重要位置
每次如果设计到一些“负责”，承担”“组织”这类字眼的时候，他们都会跟我叫板，似乎是因为我把他们的责任给放大了，而他们承担不起如此之责任。于是我就把这些字进行了稍微调整“负责参与”“负责遵守”，这些看似责任减轻了，但是我在不起眼的角落里，加上了这么一句话“负责以下但不限于”，他们不太在意前款，但却十分关注具体条款中的内容。每次我认同他们的意见的时候，他们便会同意签署。
3.事后表示感谢
字签完以后，我会发出一封邮件，也抄送给他们的老板，感谢他们对我工作的支持，让项目得以顺利进行。下次再遇到这些问题的时候，大家都比较配合。
但是在，与总经理沟通签字的时候，经常会有困难？还需再仔细思量。
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