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年薪百万的集团副总裁离职的原因竟然是……

年薪百万的集团副总裁离职的原因竟然是……

作者: 叶小月Sunny | 来源:发表于2018-07-14 11:13 被阅读13次

上周有幸跟离职的副总裁H一起吃了顿饭,也算是一顿价值百万的饭吧~毕竟H说了,他目前在公司年薪百万,但这个新的选择他的目标是月薪百万。

H来我们公司之前,是DELL大中华区销售总监,曾经是IBM销售总监。说起职场经历,那可谓光芒万丈,如今又是因何毅然决然选择离职呢?

如新,一家成立于1984年,12年后即1996年在美国敲钟上市。至今成为全球最大且发展最迅速的直销公司之一, 业务遍及亚洲、美洲、欧洲、非洲及太平洋地区等53个市场, 全球年营业额达20亿美元( 约合100亿人民币) ,活跃销售人员超过80万人, 乃直销业之翘楚。

而今,H的选择就是它,投身如新事业。而他选择它的几个原因:

1.产品,如新承诺只含好成分,不含坏成分;

2.企业文化,它是一个可以为经销商的旅游包下整个悉尼歌剧院的公司,一切为人;

3.赚钱模式,是可以靠自己努力,不断发展下线,在收入上实现指数级增长的分成模式;

4.H的天然优势,其老婆从事如新两年多已实现月入5-6万,他可以以合卡的形式共享这份成果,而不必从0开始;

5.资源和人脉,这么多年的职场背景,百万年薪,名企高管,都为他的这份选择做了背书;

6.H个人形象,年轻、阳光、运动、乐观、向上、善良,都为他这份事业奠定了成功基础。

所以,我唯一可以预见的是他数年后实现月入百万的成功,以及年老之后将事业传承给子女的景象,或许身为他的子女也是一种幸运。听过他的分享,似乎对于他今天的选择也觉得情理之中。唯愿他前程似锦,梦想成真~

每个人在不同阶段都有其对生活的不同思考和对事业的全新选择,但不可为了所谓的财富耗尽自己多年积攒的社交货币!

如新,或许是H的事业,但是在我们看来和一般的微商无异。如今他把自己经营的产品强制营销给大家,我就觉得有点“强买强卖”了,不管产品好不好,每个人各有判断,适合更重要。

很不认同他的两句话:

如新是我见过最棒的产品,最好的公司。我现在的选择是在造福大家。

可是你在公司的时候也跟兄弟们说过,唯你网是你见过最好的公司~造福大家,更是让人听着有点不舒服,你明明才说选择如新,是因为它可以帮你实现月入百万的梦想!

接下去我会单独约你们见面,跟大家好好聊下如新,希望你们到时候不要拒绝我。

这句话有点逗,去与不去是我们的选择,我们没必要为你的成功负责啊!

聚餐在还算愉快的聊天、喝酒中结束了,买单环节,H完全没有结账的打算!这事成了第二天大家茶余饭后的谈资,为什么他离职后变小气了呢?

有个同事还透露某天下午H单独约她下午茶,跟她销售如新,结果还是同事买了单。

所以发生了啥事?我们一起来分析下:

1.刚离职,客户开拓不够,没有稳定收入?所以请大家支持我?

2.以前是公家请客,可报销,现在请客得自掏腰包?

3.但您20多年销售所签下的单子,数不胜数,有多少是在酒桌上成交的你很清楚啊~如今做了微商,把“生意经”都忘了?

其实不是在否认H在公司两年多的能力和成绩,他光辉的职场履历令人叹为观止,只是如今选择入微商的坑,推翻自己20年职场所塑造的百万年薪、副总裁形象真的值得么?

每个人每个时期的身份都会影响他为人处事的态度和方法,但千万不可为了实现所谓的不切实际的财富,改变初心,利用多年的职场之便做出违背本心、曾经自己所不齿的行为。

每个人的社交货币有限,不继续经营和赚取,一味消耗殆尽,届时当你财富千万,但个人品牌汇率将可能为0。引以为鉴!

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