上次说了乌比冈湖效应,与这个相关的,还有个叫杜宁-克鲁格效应。意思是人往往高估自己水平,因为无知导致无端的自负,随着能力提升,越来越认可之前的无能程度。说白了就是
越差越牛逼,越强越谦虚
类似的词我们也有不少,无知者无畏
,初生牛犊不怕虎
等等。
无能的人从不觉得自己无能,因为他们不具备区分有能力与无能的能力。比如见到很多新入职的员工,实际水平很一般,或者只比其他新员工好一点,往往表现出来的就特别牛逼,这个不爱做那个不爱做,一身的傲气,甚至有时候得哄着干活。相反,很多老员工,工作年限越久,水平越高,往往越谦虚,沟通说话都很诚恳。
牛人依旧疯狂努力的时代,我们干什么事都要时刻提醒自己,无知不可怕,可怕的是自己都不知道自己无知。
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