抓不住重点，理不清思路是非常痛苦的一件事情。

  在工作中抓不住重点，理不清思路是非常痛苦的一件事情。

  今天上午，我参加了一个部门会议，会议持续了两个多小时。我愣是没有听出个一二三来。会议笔记倒是也记了不少，但是感觉还是云里雾里的。除了觉得乱，脑仁儿疼，啥也不知道。

  我认为我还不是一名合格的参会者，这可能与会前没有做好准备有很大关系。

  另外，我对自己的角色还没有完全适应。工作的节奏，工作时间的分配，心态的调节还有很大问题。

  以前我只做项目，只做具体的事情，所以可以做到游刃有余，张弛有度。因为这些事情都是自己可以掌控和计划的。现在则不然。项目的事情一点也不少，甚至比以往还多。各种会议和协调的事情也越来越多。我对会议的认识和理解还存在一定偏差，甚至有抵触的情绪，更没有把它放在一个重要位置。具体项目与会议的关系还没有理顺。

  对于应付纷繁复杂的事情还有很大的欠缺，主要是心态出了问题。心中有了反感和急躁的情绪，心态不够稳定，头脑不够清晰。

  总体来看，自己看待问题的高度和角度与别人相比还是有相当差距的。角色的转变，现在看来有严重的滞后性。

  怎样从一名技术人员向一名技术管理人员转变，我还没有一个很好的思路。以往的工作方式和工作习惯，已经不适应当前的工作要求。

  为此，我该做出那些努力和改变呢？

  一、提高工作效率。特别是在具体项目上，一定要提高工作效率。利用好碎片化时间，干具体的事。拥有快速进入工作状态的能力，拥有在不同工作间自由切换的能力。减少工作时间的无用、无效动作。有效的时间干有效的事。

  二、具有应对纷繁复杂事情的能力。要学会抓大放小，要用动态的眼光看问题。要学会坚守内心的坚持，把握自己的节奏。要有“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”的魄力。要快速掌握一些工作技巧，快速建立起更加行之有效的工作习惯和工作方法。无论事情如何纷繁复杂，一定要保持心态的平稳和情绪的稳定。不意气用事，不耍性子，不发脾气，淡定从容地处理好当前的事情。

  三、要学会多思考，多分析。不能听一就是一，听二就是二，一定要有自己的分析力和判断力。听别人说话，既要听声，也要听音。通过他的声音，得出他想要表达的真实意图。多看、多听、多想、少说。对于不清楚，不理解的可以多问。面对问题一定要举一反三，多方考证，不轻易下结论。

  四、做好笔记。参会的时候，不仅要听，更要记。把自己认为的所有重点全部记下来，然后仔细揣摩。尽量提炼出会议的主要内容和中心思想。通过听和记笔记，理出会议想要表达的意思。

  现在我之所以抓不住重点，理不清思路，问题的根源还是出在个人。

  个人的能力在新的工作岗位上还是有相当的欠缺，心态也没有转变过来。方方面面都需要提升和改善。

  一定要想方设法打破这个怪圈，让自己站在一个更高的位置来看待这一切。

  心胸宽广，眼界开阔，思考深刻，情绪稳定，计划周密，执行扎实，能力高超，这些都将是我未来需要努力的方向。

  路漫漫其修远兮，我将上下而求索。

  宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。

  自己一定要做好长期吃苦，抗压的准备，为打赢这一场角色转变之战而不懈奋斗。