昨天办公室在群里发表格让统计一下有多少群,赶紧匆匆忙忙去点数了,一点吓一跳,仅单位就十几个工作群。
几年前就有人吐槽林林总总工作群太多了,让人疲于应付。其实我认为群提高了工作效率,你看过去要一个个打电话通知的事情,现在秒秒钟发群里解决;本来要一个个地方跑着看的事情,现在看看群就可以了……但是不可否认的是高效率省事省时,也让各种通知草率了。反正通知不是太复杂,对于落实来说发通知要简单太多了,但通知同时意味着落实,你一句话我三句话,各家事情可能都不算多,但聚集基层一线就是很多事,所谓聚沙成塔吧!
其实,很多时候通知时可以谨慎些,不能因为通知简单随手就发。多问需要发吗,需要联合发吗?一些事情是可以完全可以整合的。多想想基层的困难,不能只顾自己把任务布置下去,而不去考虑一线的落实。
纠正形式主义也应当从上到下的,情况在基层摸,问题在基层以上才可以解决!
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