连着一周没码字，找个借口容易，那就是在治疗与被治疗中度过。区区一感冒，合着拖我快十天，还不是我一人。好吧，总算进入了尾声。
一周呢，也没发生什么特别大的事，气恼的事也有，开心的事也有，无能为力的事也有。气恼遇到饭桶，还给你来句，就你那一碗酿皮的量，还不如不吃。好吧，估计是上辈子是饿死鬼，这辈子也欠吃，吃就吃吧，能不能不要挺个皮球一样的肚子，直接是郁闷。姐目前喜欢的就是肌肉男，ok！
要说开心的事，倒不如说是舒心，自2015——2019年前半年，算了，是工作的事，就不提了。总之，在这周才体会到了同事之间的温暖，后续如何不知道，有些东西就定格在那一瞬间，所以，谢谢你们的温暖，往后要是有搬砖的忙，请你们不要客气，直接使唤哈！
顺便一提，2018年是上班七八年来请假最少得一年。当然，并不是我对工作有多么认真。点到为止，我怕以后我忘了，先就划一记号。
再来说无能为力的事，与工作挂是那么一丁点钩。还是说出来比较好，毕竟我也在那儿纠结。
这两年就业有一块是大学生进企业，具体如何，大概是人社上操作。我们呢，主要负责查查企业的经营情况。这么说吧，我们这十八线小县城，90%(数据有依据，不是瞎蒙)多的是实体店，要说龙头企业，真没几个。那么前来盖章的企业到底如何，说的不好听一点，差不多都是骗与被骗吧！
zf解决就业，有zc偏向，企业呢，享受政策，减少支出，像是两全其美。那就业的人呢？咱们不说企业倒闭，单就三年后呢？老板会不会继续交五险一金，或者直接辞退，再招新人。企业是有充足理由的，毕竟新人便宜，有人帮付工钱，都大学生，新人更好控制。
我意思是对于一个成立一两年的企业，我真不知道你的发展情况。从企业来说，也该支持，刚成立，不容易。而从就业者来说，是对他们的不负责，再他们看来，这些企业是经过审核的，他们有一种信赖感。事实是，只不过是为了成本而已……
周六回了一趟家，感受，就是苦，累。所以呢，有些事对我而言，就是毛毛雨。
大丽花
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