大概还是自己沉不住气,总觉得乱糟糟的,没有大厨,没有帮厨,到点了十几号人要吃饭呢!!???
怎么办呢,领导一句“你怎么安排?”瞬间转移来自更大领导的压力。
项目部成立有三月了,后勤这块始终乱糟糟的,人定不下来,一顿接一顿都有人吃饭,有人吃就得有人做呀,没人做那不是抓瞎了。
厨师找了一个又一个,试菜试了一拨又一拨,始终不满意。
后来没办法了,定了个水平中不溜的,干了俩月。脾气怪地很,还嗜酒如命,一喝酒耽误事。有了第一次又有了第二次,第三次,喝完酒撒酒疯。只能给开了。
人走了,又没人了,犯了难。
大领导给中层领导施压,中层给底层施压,可这不是施压就能解决的呀。
项目部地处偏远山区,人确实不好找的,找来了工资又是不好谈拢的。
总之就是乱糟糟的。
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