马克思虽然是掩盖了资本家是有劳动的事实，当我认为他不会说资本家都不劳动，不符合他劳动的概念。除非是完全做甩手掌柜，投资的企业又100%不亏本，这个是不可能的。因此，马克思也玩一些擦边球的说法，只是为了对社会批判的倾向力度更强。
压榨雇佣劳动工人提高部门整体的生产率也要去耗费劳动力呢？他说的剥削其实是从劳动强度与延长工作日中的劳动时间入手，我有数理论证的。q／t＝nd／t→q／t＝（n／t）d＝n（d／t），在资本家以预付资本v作为劳动力价格与雇佣工人签订合同之后算是与雇佣工人绑定了劳资之间劳动合同关系，在维持工人的劳动平均生产率d／t不变时，市场上单位商品d的价格也不变时，部门的劳动生产率提高方法：（1）是通过在一个工作日中短暂提高他们的劳动量n，从而实现相对劳动强度n／t的上升。（2）是通过在一个工作日中延长他们的劳动时间，却按工作日计工资，来增加绝对劳动强度。
现在的996跟20多年前的工厂被好多了，当年许多深圳的工厂几个月都不休，几乎天天加班，工资按月计的，劳动时间从早6点加班到晚11点很正常，除了吃饭就是上班，甚至连下班洗澡都无力气，回住宿倒头就睡，我当时在亲亲戚家里办的厂，做了2个月不到暑假工，感觉到也许坐牢也不过如此的绝望，在当时这是普遍现象，这是按工作日计时的，以尽量最大的延长一天的劳动时间来提高平均劳动强度，使部门的日均生产率提高，从而实现整个工作日中平均劳动强度n／t↑上升。来达到nd＋／t＝q／t（生产率）的提高，实现资本家所在的企业在一个工作日中不增加劳动力价格时，生产出更多n＋＞n的商品量，这样，能从本来单个商品较低的单位剩余价值总加时，达到总剩余价值的最大化以及剩余价值率m＇／Ⅴ的提升。当时许多工厂都是低效高耗的工厂，为了达到与国处的较先进技术和使用生产工具的竞争也是没有办法的，绝大多数的工厂都是香港人过来开的，工资几百元做到怀疑人生。
按我的的价值公式：q／t＝（n／t）d，以提高劳动强度来达到提高劳动生产率的方式是高耗低效最Low，而高效低耗的方式是以科学创新提高单位商品的使用价值，比如附加服务和创品牌等在单位商品使用价值提高的基础上提升商品价格，这才是正道。这方面欧美人就比我们走在前头，国内20多年前几乎是没有什么名品牌商品，大多是低瑞产品，要么是帮人来加工高瑞产品工厂也沦为欧美国家企业的打工仔，近十来年这种境况才逐渐好转。但以前没有现在好，唯一的方式就是增加绝对与相对劳动强度P＝n／t了。
网友评论