作为一名老师，提问不仅能够促进自己自身的发展，还能让我更好地把握课堂，提高孩子的思维能力。但是提问一直是我的一个弱项，今天专门针对这一点来谈一谈。
1、什么是提问？
提问是相互了解的过程，是在好奇心的驱动下，让自己走对方向的一个过程。
2、提问的重要性。
没有提问就没有思考。提问的作用相当于巧妇做饭的米，“巧妇难为无米之炊”，由此可见提问的重要性。
可是往往因为平时没有思考，不知道它的重要性，所以很忽略这个问题。
3、如何提问？
（1）遇到问题首先问三个为什么？
这是我没有的习惯，一定要提高这个认识。记得刚加入运营学院的点评组时，婷子问我有没有什么问题，当时想了一下，发现自己根本都提不出问题。这个关键性一点是自己没有树立提问的重要性。
（2）不要怕提问。
无论遇到谁都要想我这是在了解事情，所以一定不要怕提问。
（3）如何提问？
001从最小的问题开始提问。
002不问怎么做，而是问标准。比如刚加入点评组，问一下婷子点评组工作的标准是什么？
003提问之前整理好问题，不要一个个的问。
这也是我以前不提前思考，全面思考的一个习惯。想到一个问一个，结果搞得领导也很烦。
004针对不同的人，用不同的提问方法。
针对上级要拿出方案，说出自己思考的过程和大概的方向。
针对平级要保持尊重的态度，提开放性的问题，不要提是否之类的封闭性问题。
针对下级要授人以渔，问对方“你觉得呢？”，不要给到自己的方法，而是等待对方的回答。
这一点在自己对待学生的时候一定要注意，要让学生自己有一个思考过程，而不是直接告诉他们答案。
希望自己以后能不断提高自己的提问力，从而提高思维，提高自己工作、学习的深度。
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