马云在一次演讲中说过这样一句话：
“工资就是我买下了你的时间，买下了你的才华；奖金就是我买下的东西，你比我想的还好，我得奖励你。”
虽然马云屡爆金句，但这段再一次引起热议的内容，我相信并没有多少人会反对。
是的，说到底，我们上班不就是卖吗？上班卖上班的时间，加班卖下班的时间。在这段时间里，我们要做我们应该做的事情，这不就是卖我们的“才华”吗？
当然，笔者并不是来拍马屁的。我之所以会写这个话题，是因为我发现，不管是我以前做过的那些工作还是现在这份工作，总会有那么几个人在偷奸耍滑、滥竽充数。
他们要么拿着茶杯左晃晃右走走，要么拉着别人在那里闲扯聊天，要么就是在躲在某个角落里玩手机.......
这些人似乎并没有意识到这样一个道理：
偷奸耍滑虽然可以让自己获得短暂的舒服，但却会让自己越来越没有价值
有些人拿着固定的工资，总会有这样一种想法：“我工资就这么点，拼死拼活的干，还不是便宜了老板。”
所以，他们在工作的时候，总是晃晃悠悠、懒懒散散，他们似乎营养不良，打不起精神。领导安排他做点事情，能慢一点做的，他绝对不会快；能做轻松、简单一点的工作，他们就绝不会去做辛苦、复杂的工作。对他们来说，效率这东西根本就不存在。
然而，他们在下班的时候，却总是第一个站在打卡机旁边等着。再看他们的精神状态，简直可以用红光满面、生龙活虎来形容......
这种人我见过很多。他们能力平平、工作散漫，却老是埋怨工资不高或者待遇不好。他们不知道的是，万事有因必有果。想要老板给你心甘情愿的加工资，你这种工作态度和能力又怎么可能呢？
他们以为老板和领导都是瞎子，不知道他们在偷懒或者混日子。他们没有想过，领导（老板）之所以不说你，一来是为了给你留点面子，二来可能是人手不够。如果有合适的人选来代替你的职位，领导会毫不犹豫地让你走人。因为在领导（老板）眼里，你这种工作态度不值得这个价钱。
我相信，不光是我见过的这些人，肯定还有很多很多抱着这种心态来工作的人。他们“打酱油”的功夫一流。领导在旁边的时候，他们做出一副很努力的样子，等领导一走，他们立马就恢复了原型，比妖精变的还彻底....
然而，根据我的观察，这种喜欢偷奸耍滑的人，由于工作时既不努力，也没有一定的责任心，所以他们的能力一般都不是很强。
这就会导致这样一种恶性循环：
态度不够端正——导致工作不努力——导致专业能力不强——不受领导待见，认为你没有价值或者价值很低——工作更加没有动力
所以，我想给还在工作中抱有这种态度的朋友一个提醒：
努力工作并不是便宜了老板，得到好处最多的是我们自己！
就像马云所说的，上班就是卖我们的时间和才华。
我们去做一份工作，应该是知道大概工资的。那么，既然我们知道人家出的价钱，你如果不想做，那就不要去就好了。但如果你要做这份工作，那么我们在卖的这段时间里，努力工作是应该的事情。
这种情况就好像买衣服一样，你嫌贵，那你就不要买就好了。但如果你买了，反过来又说衣服很贵，这不是自己打自己的脸吗？
所以啊，我们既然去工作了，那就是一种公平的交易。在这种公平的交易下，我们努力工作那就是天经地义的事情。不要抱着什么“我拿着这么点工资，拼死拼活地干是便宜老板”这种想法。如果你有这种想法，那么天底下就没有公平的事情了。
重要的是，努力工作虽然是应该的，但努力工作的结果却会给我们带来大大的好处。甚至这些好处可能会影响我们的一生。
好处一：带来额外的收入
首先，我们可以把这种“额外的收入”当成马云说的奖金，这是实实在在地额外收益。当然，虽然奖金并不是经常会有，可能额度也不会太多，但比没有好吧？
还没完，奖金只是看的见的收入。如果我们努力工作，还会带来另一种更加重要地额外收入，那就是领导（老板）的肯定。
这种肯定可能平时看不到什么效果，但如果有其它的什么好处，领导可能就会想到你了。
这种好处就是我要说的第二种好处：
好处二：升职
试着想想，如果你是领导，有一个管理岗位的职位空缺，你是会给偷奸耍滑的员工还是会给努力工作的员工呢？
毫无疑问，没人会选择偷奸耍滑、表现不好的员工，因为这种人起不到带头作用，不具备领导的特质。
所以，我们可以反过来想想，如果我们平时很努力的工作，得到了领导的肯定，甚至还拿过奖金。那么，如果我们继续保持，甚至是更加努力的工作，等有好的职位时，领导会不会想到我们呢？
不说一定，但这个概率还是很大的，对吧？
好处三：积累丰富的工作经验，提高自身的能力，通往成功的道路
美国心理学家、行为主义心理学创始人华生在他的著作《行为主义》中这样写道：
“技能，和在工作习惯中起作用的一般组织的提高，受益的是他自己。它们是其他人所不能分享的私有财产。年轻时早期工作习惯的形成，比其他人工作地更长，比其他人更集中地进行实践，也许是我们今天对任何行业中的成功者或者天才的最合理的解释。我所遇到过的几位天才都是工作相当努力的人。”
也就是说，我们在努力工作的时候，其实是在不断的训练自己，不断的强化自己的技能。我们在工作中遇到了问题，如何去解决，如何更好、更快地提高效率，这些参与其中的经历都会转化为我们的经验。
我们越努力的工作，接触的工作越多，那么参与这些工作的经验就越多；这些解决问题的经验和实践过程中对自己技能的锻炼将会是我们最大的资本和财富。
结语：
工作时偷奸耍滑是一种得不偿失的行为，虽然可以带来暂时的舒服，却得不到能力的提高，这种工作的态度和能力的限制只会让自己越来越没有价值。
我们要认识到，努力工作是我们的本分。但是，我们做的本分的同时，努力工作又会给我们带来莫大的好处。
所以，千万不要以为努力工作是便宜了老板，收益最大的是我们自己！
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