1概念
授予激励对象的操作受到限制的股票,在限制条件解除时,该部分股票可由公司现金回购,或者转让给激励对象。
2特点
1.RSU授予的只是一种承诺,只有在限制条件解除时才兑现给激励对象;
2.所设定的限制条件一般是服务年限,锁定期一般较长;
3.解除限制时既可以权益结算(转让股票),也可以现金结算(支付等值现金);4.本质上是延期支付。
3适用性
上市公司较大范围员工股权激励时采用。
1概念
授予激励对象的操作受到限制的股票,在限制条件解除时,该部分股票可由公司现金回购,或者转让给激励对象。
2特点
1.RSU授予的只是一种承诺,只有在限制条件解除时才兑现给激励对象;
2.所设定的限制条件一般是服务年限,锁定期一般较长;
3.解除限制时既可以权益结算(转让股票),也可以现金结算(支付等值现金);4.本质上是延期支付。
3适用性
上市公司较大范围员工股权激励时采用。
本文标题:受限股票单位( RSU 模式
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/bmohvdtx.html
网友评论