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RIA联合训练营:第二周作业拆页七第二组Cengjing

RIA联合训练营:第二周作业拆页七第二组Cengjing

作者: Cengjing_7f25 | 来源:发表于2017-08-30 15:38 被阅读0次

    片段七:

    《幸福课》161-162 页

    用 woop 思维来克服拖延症

    有一位心理学家 加布里埃尔·厄廷根 发明了一套能够增加执行力的思维方式。 过程大概需要十几分钟,却能带来意想不到的收益。

    W (wish): 愿望或心事。

    放松,深呼吸,想一个你打算在当天、本周、本月、本年之内要达成的愿望,并把它写下来。

    O(outcome):结果。

    你实现愿望或解决心事后的最佳结果是什么?尽量生动形象地想象达到这个愿望以后的经历和感受。

    任思绪驰骋,不要有顾虑。不要着急,慢慢来,要是喜欢的话,可以闭上眼睛。

    O(obstacle):障碍。

    有时候事情并不像我们预想的那样顺利。 找到那个妨碍你达成愿望、解决麻烦的最严重的、内心的障碍。

    这个障碍可以是某种行为,某种情绪,某种观点,某种习惯。重要的是,这个障碍是阻碍你行动的真正原因,而不是表面现象。这需要你对自己的行为有深入的了解和剖析。

    P(plan ):计划。

    要克服或规避这个障碍的话,你能怎么做?

    想一个-最有效的那个想法或行动,将其牢记于心,然后想一想这个障碍下次出现将是在何时何地。接着制订一个“如果……那么……”计划:“如果障碍X出现了(何时何地),那么我就采取行动Y。” 然后将这个计划重复一遍给自己听。

    I:文中说了一个woop思维方式对拖延症的改变。第一:wish,愿望或者心事。第二:outcome,实现愿望后的改变。第三:obstacle,障碍。第四:plan,计划。

    A1:工作状态不太好,质量和速度不行。其实心里知道工作好了才能升职加薪,但是还是抑制不住上班如上坟的心情,对工作会不由自主地抱怨。抵触心理导致工作拖沓,甚至不情愿。

    A2:wish愿望还是希望工作能高质量高效率完成。outcome因为工作好了,能力得到大幅度提升了,自然会升职加薪。obstacle需要克服对工作的抵触情绪,以平常心对待,而不是厌恶。plan如果下次工作再遇到困难,可以把任务分解成一个个子项,然后从子项一个个突破。

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